Recursos humanos

Las cosas cambian rápido. Y en medio de tanto movimiento, hay algo que empieza a marcar la diferencia: qué tanto se prepara una empresa desde adentro. Las que invierten en

Aunque se han logrado avances en leyes y derechos en Ecuador, la discriminación sigue estando ahí. A veces es directa, evidente. Otras, se camufla en decisiones, normas o actitudes cotidianas.

En Ecuador, los cambios —económicos, políticos, sociales— son pan de cada día. Por eso, saber gestionar no es algo opcional. Es lo que permite sostenerse, adaptarse y seguir adelante. Sea

En cualquier empresa—aunque sea del tamaño de una oficina familiar—un mínimo de orden resulta indispensable. Saber quién decide, cómo se reparten las tareas y a quién rendir cuentas evita el

Los Indicadores Clave de Desempeño, conocidos como KPIs, son ese tablero de control que permite ver, con datos en mano, si la organización avanza en la dirección correcta. Más allá

Auditar no es pasar lista a fin de año para quedar bien con el contador; es quitarle el polvo a cada factura, contrato y procedimiento para ver si, de verdad,

En el día a día de cualquier empresa que opere en Ecuador, pueden surgir conductas que rompen las reglas del juego: llegar tarde sin justificación, saltarse un protocolo de seguridad

Sea un negocio familiar que tuesta café en Loja, una exportadora de flores en Cayambe o una fundación que otorga becas, toda organización necesita una brújula que oriente sus decisiones.

Recibir y dar retroalimentación no es solo intercambiar un “bien hecho” o un “corrige esto”: es sentarse a conversar de forma honesta, apuntar directamente a lo que funciona y a

Imagínate un esquema en forma de espina de pescado donde cada “hueso” señala una posible causa de ese problema que trae de cabeza al equipo: eso es el diagrama de

Para dejar claro qué es una sucesión sin vueltas jurídicas: no se trata únicamente de testamentos o reuniones de notario, sino de un paso que termina impactando tanto la caja

Poco importa lo moderno de la maquinaria o lo último en software si, detrás de todo, no hay personas capaces de sacarles el jugo. Son la experiencia, la chispa creativa

Tomar decisiones forma parte de nuestra rutina, aunque a menudo ni siquiera reparemos en ello. Elegir entre un bolón de verde o una taza de avena al amanecer no parece

Hablar de acoso laboral en Ecuador no es exagerar; es reconocer un fenómeno que todavía golpea a miles de personas cada día. El patrón suele repetirse: bromas hirientes que se

Un ascenso va mucho más allá de engrosar el rol de pagos; abre la puerta a proyectos más exigentes, amplía la visibilidad del colaborador y pone a prueba su capacidad

Hablamos de bienestar cuando una persona siente que su vida está en balance: el cuerpo responde, las emociones fluyen sin sobresaltos y las relaciones con los demás y con uno

El burnout—ese punto en que el cuerpo y la cabeza dicen “basta”—aparece cuando la presión del trabajo se alarga tanto que la fatiga deja de ser pasajera y se vuelve

La carta de presentación es la voz que acompaña al CV: le permite al candidato contar, con ejemplos propios, qué logros lo respaldan, qué lo motiva y por qué visualiza

En Ecuador, el acta de nacimiento es más que un trámite: es la huella legal que certifica nuestra existencia desde el primer día. Allí constan tu nombre, la fecha y