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Offboarding inteligente, sin riesgos ni fricción
AGENTE IA DE OFFBOARDING
Agentes de IA que orquestan cada salida de forma ordenada, automatizando procesos clave, asegurando cumplimiento legal y protegiendo la información de tu empresa.
¡Velo en acción!
Tu nuevo miembro del equipo, un agente de IA para tus altas.
Creamos agentes de IA entrenados con tus políticas, flujos y cultura, que acompañan a cada nuevo colaborador paso a paso, automatizan tareas clave de RH y aseguran una experiencia de onboarding consistente, personalizada y sin errores desde el primer día.
Cómo tu agente IA entrega valor
Reduce riesgos legales
Ejecuta cada paso según políticas y legislación, evitando accesos activos, documentos faltantes o errores en finiquitos.
Coordina equipos sin fricción
Orquesta automáticamente tareas entre RRHH, IT, líderes y nómina, eliminando seguimientos manuales y cuellos de botella.
Asegura procesos consistentes
Todas las salidas siguen el mismo flujo, con registros claros y trazabilidad para auditorías internas o externas.
Acelera tiempos de salida
Automatiza checklists, recordatorios y validaciones, reduciendo días de gestión y carga operativa para RRHH.
Genera insights accionables
Analiza entrevistas de salida y patrones de desvinculación para identificar causas de rotación y oportunidades de mejora.
Mejora la experiencia del empleado
Ofrece comunicación clara, pasos guiados y respuestas inmediatas, reduciendo fricción y dejando una impresión profesional y respetuosa de la empresa.
Reduce riesgos legales
Ejecuta cada paso según políticas y legislación, evitando accesos activos, documentos faltantes o errores en finiquitos.
Coordina equipos sin fricción
Orquesta automáticamente tareas entre RRHH, IT, líderes y nómina, eliminando seguimientos manuales y cuellos de botella.
Asegura procesos consistentes
Todas las salidas siguen el mismo flujo, con registros claros y trazabilidad para auditorías internas o externas.
Acelera tiempos de salida
Automatiza checklists, recordatorios y validaciones, reduciendo días de gestión y carga operativa para RRHH.
Genera insights accionables
Analiza entrevistas de salida y patrones de desvinculación para identificar causas de rotación y oportunidades de mejora.
Mejora la experiencia del empleado
Ofrece comunicación clara, pasos guiados y respuestas inmediatas, reduciendo fricción y dejando una impresión profesional y respetuosa de la empresa.
¿Cómo funciona?
Diseña y desarrolla tu agente IA
Trabaja con nuestros expertos en IA para diseñar el agente ideal para tu organización. Prueba escenarios reales para entrenar al agente según las necesidades específicas de su organización.
Conéctate con las aplicaciones
Con nuestras integraciones, conectamos los agentes con las aplicaciones empresariales comunes. ¿Tiene una aplicación que no atendemos? No hay problema, podemos crear una integración personalizada.
ASISTENTE IA DE CENTRO DE AYUDA
¿No sabes cómo hacer algo en la plataforma? ¡No hay problema! ¡Solo pregúntale a nuestro asistente de ayuda con IA cómo hacerlo y te mostrará cómo!
PERFIL DEL CLIENTE
Transformando RRHH, un cliente a la vez
¿Más necesidades? Más agentes de IA
AGENTE IA DE ONBOARDING
Automatiza y personaliza el ingreso de empleados, guiando tareas, documentos y accesos desde el día uno.
AGENTE IA DE OFFBOARDING
Orquesta salidas seguras y ordenadas, coordinando RRHH, IT y nómina con cumplimiento y trazabilidad.
AGENTE IA DE CAPACITACIÓN
Personaliza el aprendizaje por rol, refuerza conocimientos y mide el impacto de la capacitación continua.
AGENTE IA DE DESEMPEÑO
Da seguimiento a objetivos y feedback continuo, generando insights accionables para líderes y RRHH.
AGENTE IA DE EMPLOYEE HELPDESK
Resuelve dudas y solicitudes de empleados 24/7, automatizando casos y reduciendo carga operativa.
AGENTE IA DE ISN
Calcula, valida y declara el ISN por estado, generando líneas de captura sin procesos manuales.
AGENTE IA DE IMSS
Automatiza altas, bajas, cuotas y pagos IMSS, reduciendo errores y riesgos de cumplimiento.
¿Tienes preguntas?
Tenemos repuestas.
¿Qué procesos de offboarding puede automatizar el agente de IA?
El agente automatiza la notificación de salida, checklist de tareas, recolección de documentos, entrevistas de salida, recordatorios y coordinación entre RRHH, IT y líderes.
¿Cómo asegura el cumplimiento legal y de políticas internas?
El agente sigue reglas configuradas por país y tipo de contrato, validando plazos, documentos obligatorios, finiquitos y accesos, y alertando a RRHH ante cualquier excepción.
¿Puede coordinar la baja de accesos y equipos de forma automática?
Sí. El agente genera y da seguimiento a tareas para IT, supervisa la desactivación de accesos y la devolución de equipos, reduciendo riesgos de seguridad.
¿Cómo maneja la información sensible del empleado que sale?
La información se gestiona con controles de seguridad, accesos limitados y trazabilidad, garantizando confidencialidad y cumplimiento de normativas de protección de datos.
¿Qué valor aporta a RRHH más allá de la automatización?
Proporciona insights sobre motivos de salida, fricción en el proceso y riesgos recurrentes, ayudando a mejorar retención, experiencia del empleado y procesos internos.