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Onboarding mejor, impulsado por agentes
AGENTE IA DE ONBOARDING
Automatiza, personaliza y escala la incorporación de empleados desde el día uno, sin fricción para RH ni para tu equipo.
¡Velo en acción!
Tu nuevo miembro del equipo, un agente de IA para tus altas.
Creamos agentes de IA entrenados con tus políticas, flujos y cultura, que acompañan a cada nuevo colaborador paso a paso, automatizan tareas clave de RH y aseguran una experiencia de onboarding consistente, personalizada y sin errores desde el primer día.
Cómo tu agente IA entrega valor
Personalización por rol y país
Adapta automáticamente el onboarding según puesto, seniority, ubicación y tipo de contrato desde el día uno.
Acompañamiento 24/7/365
Responde preguntas frecuentes (vacaciones, nómina, beneficios, accesos) en cualquier momento, sin depender de horarios.
Seguimiento automático de tareas
Detecta retrasos, recuerda pendientes y valida que formularios, contratos y políticas estén completos y firmados.
Reducción de errores administrativos
Evita omisiones en datos clave (RFC, CURP, CLABE, NSS, etc.) y alerta inconsistencias antes de que afecten nómina o altas.
Onboarding consistente y escalable
Garantiza la misma experiencia de calidad para 1 o 1,000 ingresos simultáneos, sin variar por carga del equipo de RH.
Insights en tiempo real sobre todo
Mide avance, fricción, dudas frecuentes y riesgo de abandono temprano con datos accionables para RH.
Personalización por rol y país
Adapta automáticamente el onboarding según puesto, seniority, ubicación y tipo de contrato desde el día uno.
Acompañamiento 24/7/365
Responde preguntas frecuentes (vacaciones, nómina, beneficios, accesos) en cualquier momento, sin depender de horarios.
Seguimiento automático de tareas
Detecta retrasos, recuerda pendientes y valida que formularios, contratos y políticas estén completos y firmados.
Reducción de errores
Evita omisiones en datos clave (RFC, CURP, CLABE, NSS, etc.) y alerta inconsistencias antes de que afecten nómina o altas.
Onboarding consistente y escalable
Garantiza la misma experiencia de calidad para 1 o 1,000 ingresos simultáneos, sin variar por carga del equipo de RH.
Insights en tiempo real sobre todo
Mide avance, fricción, dudas frecuentes y riesgo de abandono temprano con datos accionables para RH.
¿Cómo funciona?
Diseña y desarrolla tu agente IA
Trabaja con nuestros expertos en IA para diseñar el agente ideal para tu organización. Prueba escenarios reales para entrenar al agente según las necesidades específicas de su organización.
Conéctate con las aplicaciones
Con nuestras integraciones, conectamos los agentes con las aplicaciones empresariales comunes. ¿Tiene una aplicación que no atendemos? No hay problema, podemos crear una integración personalizada.
ASISTENTE IA DE CENTRO DE AYUDA
¿No sabes cómo hacer algo en la plataforma? ¡No hay problema! ¡Solo pregúntale a nuestro asistente de ayuda con IA cómo hacerlo y te mostrará cómo!
PERFIL DEL CLIENTE
Transformando RRHH, un cliente a la vez
¿Más necesidades? Más agentes de IA
AGENTE IA DE ONBOARDING
Automatiza y personaliza el ingreso de empleados, guiando tareas, documentos y accesos desde el día uno.
AGENTE IA DE OFFBOARDING
Orquesta salidas seguras y ordenadas, coordinando RRHH, IT y nómina con cumplimiento y trazabilidad.
AGENTE IA DE CAPACITACIÓN
Personaliza el aprendizaje por rol, refuerza conocimientos y mide el impacto de la capacitación continua.
AGENTE IA DE DESEMPEÑO
Da seguimiento a objetivos y feedback continuo, generando insights accionables para líderes y RRHH.
AGENTE IA DE EMPLOYEE HELPDESK
Resuelve dudas y solicitudes de empleados 24/7, automatizando casos y reduciendo carga operativa.
AGENTE IA DE ISN
Calcula, valida y declara el ISN por estado, generando líneas de captura sin procesos manuales.
AGENTE IA DE IMSS
Automatiza altas, bajas, cuotas y pagos IMSS, reduciendo errores y riesgos de cumplimiento.
¿Tienes preguntas?
Tenemos repuestas.
¿Cómo se entrena el agente con nuestras políticas y procesos internos?
El agente se configura con tus políticas, flujos de onboarding, documentos y reglas de negocio. Aprende de tu contenido aprobado (manuales, políticas, checklists) y se actualiza fácilmente cuando cambian tus procesos.
¿Qué tan seguro es el manejo de datos personales y documentos de los empleados?
La información se maneja con altos estándares de seguridad, control de accesos y cifrado. El agente solo accede a los datos necesarios para el onboarding y cumple con regulaciones de protección de datos aplicables.
¿Puede adaptarse a distintos países, tipos de contrato y roles?
Sí. El agente ajusta automáticamente el onboarding según país, legislación local, tipo de contrato, área y puesto, mostrando solo la información y tareas relevantes para cada empleado.
¿Qué tareas del onboarding automatiza y cuáles siguen siendo controladas por RRHH?
Automatiza tareas repetitivas como recolección de datos, documentos, recordatorios y preguntas frecuentes. RRHH mantiene el control sobre aprobaciones, excepciones y decisiones clave.
¿Cómo se integra con nuestros sistemas actuales?
Se integra con HRIS, nómina, firma electrónica y herramientas internas mediante APIs, sincronizando datos en tiempo real para evitar capturas duplicadas y errores administrativos.