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En el entorno laboral chileno, donde el cumplimiento normativo es tan relevante como la gestión del talento, conocer a fondo el derecho laboral ya no es solo una tarea legal.
Recursos humanos
Despido laboral: ¿Qué es? ¿Cuáles son sus causas?
Recursos humanos
Acreditación: ¿Cuál es el proceso? ¿Cuáles son sus beneficios?
Recursos humanos
Derecho laboral: ¿Cuál es su función? ¿Cuáles son sus sanciones?
Recursos humanos
Ausencia: ¿Cómo se gestionan? ¿Cuáles son sus costos?
Hoy, poner el foco en el bienestar dejó de ser un “plus” para convertirse en parte del ABC de cualquier organización. Cuando las personas se sienten equilibradas (cuerpo, cabeza y
Contar con un entorno laboral sano y libre de violencia no es solo un ideal: es una necesidad concreta si se quiere cuidar a las personas y sostener equipos que
La seguridad social no es solo una obligación legal ni un concepto técnico. En la práctica, es una red que sostiene a millones de personas cuando más lo necesitan: ante
Hablar de jubilación es mucho más que pensar en el fin de una carrera. Es una etapa que remueve estructuras, tanto para quien deja su puesto como para la empresa
Hoy por hoy, empujar el país hacia un convivir más justo dejó de ser solo un buen deseo; se volvió una jugada estratégica de largo aliento. Cuando las organizaciones se
Hoy, más que nunca, las encuestas se han vuelto una herramienta clave para entender lo que está pasando dentro y fuera de las organizaciones. Ya no son solo cosa de
En el contexto chileno actual, donde el mercado laboral se mueve con rapidez y a veces sin mucha previsión, perder la fuente de ingreso puede desestabilizar por completo la vida
En el mundo empresarial chileno actual, los bonos ya no son ese “plus simpático” que se entregaba de vez en cuando. Hoy forman parte del corazón de muchas estrategias de
En muy poco tiempo, el trabajo cambió para siempre. No todos lo vieron venir ni estaban listos para lo que se venía. La digitalización se metió por la fuerza en
Hasta hace poco, hablar de startups era pensar en algo lejano, casi como una moda importada. Pero eso cambió. Hoy estas empresas jóvenes, donde la tecnología y la innovación van
En estos tiempos, no hay empresa que avance en serio si no se toma en serio la gestión de las personas o recursos humanos. La administración del talento no solo
A la hora de gestionar una empresa, hay herramientas que no solo ayudan, sino que se vuelven esenciales. Los indicadores clave de desempeño (o KPIs) son un buen ejemplo. ¿La
Hoy en día, comprender cómo se organiza internamente una empresa no tiene que ver solo con mantener el orden. También es una cuestión estratégica. En ese marco, el organigrama juega
Cada vez que se vende un producto o se presta un servicio, hay algo que no puede faltar: dejar constancia. Y eso, en el mundo formal, se llama facturación. No
Renunciar a un trabajo es, muchas veces, una decisión personal compleja. Pero más allá del trasfondo que la motiva, desde el punto de vista formal hay una herramienta clave para
Cuando una relación laboral llega a su fin, el finiquito es mucho más que un mero trámite administrativo. Es, en rigor, la herramienta legal que formaliza ese cierre, dejando por
Cuando llega el frío, hay realidades que se hacen más complejas. Para muchas personas mayores, los meses invernales implican un gasto adicional en calefacción, medicamentos y alimentación. En ese contexto,
Los beneficios que una empresa ofrece más allá del sueldo pueden marcar una diferencia sustancial en cómo se vive el trabajo. No se trata solo de sumar extras para “lucirse”
Cada septiembre o diciembre, muchas empresas en Chile se preparan para entregar un beneficio económico adicional: el aguinaldo. Aunque no siempre es obligatorio, su impacto en la motivación de los
En el contexto laboral chileno, las vacaciones no se entienden solo como un beneficio adicional. Son un derecho consagrado por ley, pero también una pieza clave dentro de la gestión
