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Ya no alcanza con ofrecer un buen sueldo y un paquete de beneficios atractivo. Hoy, en un entorno donde el talento valora el bienestar tanto como las oportunidades de carrera,
Recursos humanos
Outsourcing: ¿Qué es? ¿Cómo funciona?
Durante mucho tiempo, hablar de incentivos en las empresas chilenas se redujo a premiar con algo extra en fechas puntuales. El clásico bono de diciembre, una gift card por cumplimiento
Durante la última década, Chile ha ido moviendo la aguja (a ritmo no siempre parejo, pero firme) hacia un mundo laboral más justo y representativo. En medio de esa transición,
Chile no es precisamente un país donde todo se mantenga estable. Basta con mirar los últimos años: la economía sube y baja, la salud se volvió un tema sensible, y
En el contexto chileno actual, donde el mercado laboral se mueve con rapidez y a veces sin mucha previsión, perder la fuente de ingreso puede desestabilizar por completo la vida
En el mundo empresarial chileno actual, los bonos ya no son ese “plus simpático” que se entregaba de vez en cuando. Hoy forman parte del corazón de muchas estrategias de
En muy poco tiempo, el trabajo cambió para siempre. No todos lo vieron venir ni estaban listos para lo que se venía. La digitalización se metió por la fuerza en
Los beneficios que una empresa ofrece más allá del sueldo pueden marcar una diferencia sustancial en cómo se vive el trabajo. No se trata solo de sumar extras para “lucirse”
Cada septiembre o diciembre, muchas empresas en Chile se preparan para entregar un beneficio económico adicional: el aguinaldo. Aunque no siempre es obligatorio, su impacto en la motivación de los
En el contexto laboral chileno, las vacaciones no se entienden solo como un beneficio adicional. Son un derecho consagrado por ley, pero también una pieza clave dentro de la gestión