En Chile, terminar una relación laboral no se improvisa. La carta de despido ordena el proceso, blinda a la empresa y da certidumbre al trabajador. Además del marco legal, está


Recursos humanos
Onboarding: ¿Qué es? ¿Cuál es el proceso?


Trabajar desde cualquier lugar, sin estar atado todos los días a un escritorio en la oficina, ya no es un lujo ocasional. Hoy forma parte del modo en que muchas
Actualmente el mercado chileno sigue moviéndose rápido: crecimiento dispar entre industrias, presión por eficiencia y, al mismo tiempo, expectativas más altas de las personas sobre flexibilidad, propósito y salud mental.
El escenario actual en Chile mezcla alta rotación, modelos híbridos y equipos que piden claridad desde el día uno. En ese contexto, la incorporación ya no es trámite: se vuelve
Chile conversa cada vez más sobre salud mental, y por buenas razones. Después de años intensos (pandemia, inflación, cambios laborales) quedó claro que el ánimo y la cabeza influyen tanto
En cualquier empresa, más allá del tamaño o del rubro, hay un documento que marca el punto de partida en la relación con cada trabajador. No es un simple trámite:
Hablar de planificación en las empresas chilenas hoy no puede quedarse en la teoría ni en documentos que se guardan en carpetas sin abrir. En tiempos donde la presión por
Tener una buena idea es solo el primer paso. En Chile, donde la competencia es fuerte, los fondos son limitados y los ciclos económicos pueden cambiar de un semestre a
Hablar de gerentes en Chile ya no es lo mismo que hace diez o quince años. Antes, el rol estaba cargado de formalidad, control y jerarquía. Hoy, en un entorno
Cuando se habla de evaluación de desempeño, lo primero que viene a la mente suele ser ese formulario largo que se llena una vez al año. Pero en la práctica,
Cuando se habla de crecimiento empresarial en Chile, muchas veces se apunta al mercado, a los productos o a la estrategia comercial. Pero hay un aspecto que suele quedarse bajo
En el contexto laboral chileno, desvincular a una persona nunca es una decisión fácil ni liviana. Hay veces en que el negocio cambia, se reestructura, o simplemente ya no se
Hoy más que nunca, las empresas en Chile están llamadas a promover una cultura donde cada persona asuma un rol activo en su propio desarrollo. En ese contexto, la autoevaluación
En el Chile de hoy, hablar de transformación digital ya no es una opción bonita ni una iniciativa del “área TI”. Es una necesidad urgente para seguir siendo competitivos, especialmente
Hace unos años, hablar de trabajo freelance en Chile sonaba a algo marginal, reservado para ciertas profesiones creativas o para quienes “hacían algo por fuera”. Hoy, esa realidad cambió por
Durante mucho tiempo, hablar de team building en Chile se asoció a actividades sueltas: una salida de viernes, una dinámica con globos, una charla motivacional de media hora. Pero el
Durante mucho tiempo, hablar de salud mental en el trabajo fue algo periférico, casi un lujo. Pero hoy, en Chile, ya no hay espacio para esquivarlo. No es cuestión de
Durante años se pensó que rendimiento era sinónimo de velocidad y eficiencia a toda costa. Pero actualmente, con estructuras laborales en transformación, modelos híbridos en alza y la salud mental
En el último tiempo, no son pocas las empresas en Chile que han decidido externalizar parte de su operación. Algunos parten con lo clásico: seguridad, aseo, soporte técnico. Otros van
Chile carga con una paradoja que no se puede seguir ignorando. Por un lado, se muestra como una economía estable, abierta al mundo, con un sector empresarial moderno. Por otro,
Hablar de desempleo en Chile no es solo mirar cifras del INE o seguir las curvas del mercado. Es enfrentar una realidad que atraviesa familias, empresas y decisiones políticas. Miles
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