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Sobre Cometa
Cometa es una empresa de tecnología educativa enfocada en ayudar a escuelas privadas a crecer de manera sostenible, profesionalizar su operación administrativa y ofrecer experiencias memorables a las familias. A través de soluciones tecnológicas simples, eficientes y centradas en las personas, Cometa acompaña a las instituciones educativas en uno de sus mayores retos: escalar sin perder calidad ni cercanía con su comunidad.
La empresa fue fundada por Gonzalo Gallardo, Mateo Creamer, Andrés Benavides y Valeria Tapia, con la visión de transformar la educación en América Latina mediante tecnología humana y escalable. Desde sus inicios, el equipo tuvo claro que la innovación en educación no solo pasa por el aula, sino también por fortalecer los procesos internos que permiten a las escuelas operar mejor, tomar decisiones informadas y crecer con orden. Hoy, Cometa cuenta con un equipo de más de 80 personas distribuidas en distintos países de Latinoamérica y ha experimentado un crecimiento exponencial en los últimos años. Este crecimiento la ha posicionado como uno de los equipos más innovadores del ecosistema edtech en la región, trabajando de la mano con escuelas que buscan modernizar su gestión y elevar la experiencia educativa que ofrecen. Y aquí aparece un patrón que se repite en muchas empresas en crecimiento. La operación interna empieza a exigir el mismo nivel de sofisticación que el producto.
¿Qué desafíos enfrentaban con su nómina antes de usar Runa?
Antes de implementar Runa, Cometa enfrentaba desafíos importantes relacionados con la falta de centralización de la información, la alta dependencia de procesos manuales y una baja eficiencia operativa. “La información estaba dispersa y eso hacía más difícil tener visibilidad real de la nómina”, señala Kathe Garza Lehmann. La poca claridad en los datos complicaba la toma de decisiones, especialmente en un contexto de rápido crecimiento y expansión del equipo en distintos países. Cuando la información no está ordenada, cualquier ajuste se vuelve más lento y más riesgoso.
Conforme la empresa escalaba y sumaba talento en nuevas ubicaciones, estos retos se volvían cada vez más difíciles de sostener. La necesidad de contar con procesos más sólidos y confiables se volvió prioritaria para acompañar el crecimiento del negocio sin afectar la operación interna ni la experiencia del equipo.
¿En qué aspectos les ha ayudado Runa?
Runa se ha convertido en un aliado clave para Cometa en la gestión de nómina y administración de personas. La plataforma les ha permitido ganar eficiencia, claridad y control en un proceso crítico para la operación diaria. “Pasamos de invertir mucho tiempo en procesos manuales a tener una nómina mucho más ordenada y fácil de gestionar”, comenta Kathe Garza Lehmann. Gracias a Runa, Cometa logró automatizar completamente su nómina, asegurar el cumplimiento legal y eliminar errores que antes consumían tiempo y generaban fricción interna. Esto no solo mejora la operación, también reduce la carga mental del equipo.
Además, la facilidad de uso de la plataforma y la calidad del acompañamiento del equipo de soporte han hecho que el proceso sea simple, confiable y fácil de adoptar para todo el equipo.
“El soporte ha sido clave para sentirnos acompañados en todo momento”, agrega Kathe, destacando el valor de contar con un equipo que responde de forma cercana y oportuna.
¿Por qué eligieron Runa?
La decisión de elegir Runa estuvo motivada por su combinación de tecnología moderna, un profundo conocimiento del marco legal en México y un enfoque de servicio humano que entiende las necesidades reales de una startup en pleno crecimiento. Para Cometa, Runa no solo representó una herramienta de nómina, sino un socio estratégico que les permitió acompañar su expansión con procesos sólidos, claros y confiables. En empresas que están creciendo rápido, esto no es un detalle menor. Tener una base administrativa bien resuelta es lo que permite seguir escalando sin perder control.
