EC 
Argentina (AR)
Brasil (BR)
Chile (CL)
Colombia (CO)
México (MX)
Perú (PE)
United States (US)
El empleo es el vínculo formal que une a una empresa con una persona trabajadora bajo reglas claras. No se trata solo de “tener gente contratada”. Implica responsabilidades, costos, derechos
Recursos humanos
Toma de decisiones: ¿Qué es? ¿Cuáles son sus pasos?
Beneficios
Sindicato: ¿Qué es? ¿Para qué sirve?
Recursos humanos
Estrés laboral: ¿Cuáles son los síntomas? ¿Cómo manejarlo?
En una empresa ecuatoriana moderna, la prevención de riesgos laborales ya no es solo “un tema de Seguridad y Salud”. Es una pieza central de la estrategia. De eso depende
Para cualquier empresa que opera en Ecuador, entender cómo funciona el antiguo MRL, hoy Ministerio del Trabajo, no es un lujo. Es una condición básica para la toma de decisiones
Para muchas personas, el certificado laboral es la llave que abre puertas: desde acceder a un crédito hasta conseguir una nueva oportunidad profesional. En la empresa, este documento también cuenta
En el día a día de cualquier organización, desde una pyme familiar hasta una multinacional que opera en varias provincias, la gestión laboral es uno de los frentes que más
Al mismo tiempo, el impuesto aporta recursos al Presupuesto General del Estado. Es decir, cumple una doble función. Regula y recauda. Aunque la narrativa oficial se centra en la protección
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
En cada proceso de selección hay un momento en el que las palabras del candidato ya no bastan: hace falta la voz de alguien que haya trabajado a su lado.
Un buen punto de partida es entender que la SEPS nació con la Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria (2011) y, desde 2012, asumió la supervisión de todo el
En el Ecuador, la figura de la persona jurídica es más que un trámite notarial: define la forma en que una organización nace, contrata, se endeuda, tributa y protege a
sóHablar del impuesto a la renta importa. Define caja, margen y proyección. Afecta la estructura de costos y la lectura real de utilidades. Define cómo se arman los presupuestos anuales
En Ecuador, la búsqueda de confianza y seguridad en temas financieros muchas veces lleva a la gente a buscar alternativas más amigables, sobre todo cuando los bancos parecen poner la
Para la mayoría de las empresas, la palabra “Registro Civil” suele aparecer apenas como un paso administrativo: fotocopias de cédula para la carpeta, certificados cuando alguien se casa o notas
En las empresas ecuatorianas, las ausencias por temas de salud son parte del día a día. Hay gripes, cirugías, accidentes, tratamientos largos. Cada una de esas situaciones impacta la productividad,
En cualquier empresa, por más organizada o moderna que sea, hay situaciones que golpean la vida de un trabajador sin previo aviso. La muerte de un familiar es una de
Hablar de trabajo colaborativo hoy es hablar de cómo las empresas responden a un entorno cambiante, digital y cada vez más exigente. Ya no basta con tener buenos procesos o
En muchas empresas ecuatorianas las comisiones ya son parte del paisaje. Aparecen en nóminas de equipos comerciales, de servicios y de operaciones. Sin embargo, no siempre se diseñan con intención
En el contexto de Ecuador hablar hoy sobre maternidad y trabajo ha superado ampliamente la simple categoría de los beneficios sociales para convertirse en un verdadero pilar corporativo. En la
Las utilidades son uno de los beneficios más esperados por los trabajadores en Ecuador. Su impacto es directo porque representan una parte real de la riqueza generada por la empresa.
En el mercado laboral ecuatoriano, la hoja de vida sigue siendo el punto de partida de casi cualquier proceso de selección. Es el documento que permite a una empresa ver,
En el tejido empresarial actual, marcado por el trabajo híbrido, la rapidez de los mercados y la diversidad generacional, la comunicación ya no es un complemento, sino el hilo que
Para cualquier CEO o responsable de RRHH en Ecuador, entender a fondo los décimos no es un tema administrativo más. Forma parte del corazón del paquete de compensación y afecta