En la actualidad, los grupos funerarios proveen paquetes personalizados que suelen pagarse en mensualidades. En ocasiones se crean convenios con algunas empresas y se realizan contratos masivos, donde todos los trabajadores adquieren un plan bajo sus propios términos y este servicio es pagado mediante descuentos en la nómina.
Al tratarse de un acuerdo comercial donde la empresa sólo es intermediaria, no hay muchos lineamientos o reglas sobre estas compras. Se trata más bien de un servicio particular que al ser adquirido entre varias personas o al ser liquidado mediante la nómina mes a mes se presenta con llamativos descuentos.
Usualmente se trata de un pago fijo en pesos y el patrón tiene la obligación de hacer llegar este abono a la empresa contratada. Como beneficio, los empleados cuentan con un plan funerario propio o transferible a un familiar.
Dato: En estos casos el patrón sólo es intermediario y es la casa funeraria quien establece los términos y condiciones del contrato. Como la realización de exámenes médicos para conocer el estado de salud actual del cliente.
