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En cualquier organización que opera en Chile, el representante legal no es un mero firmante. Es la cara válida ante el Estado, los bancos y, cuando corresponda, ante tribunales. En
Recursos humanos
Onboarding: ¿Qué es? ¿Cuál es el proceso?
Hoy más que nunca, en el escenario empresarial chileno, valorar el trabajo bien hecho dejó de ser un simple gesto simbólico. En contextos donde retener talento es casi una batalla
En el Chile laboral de hoy, pagar sueldos competitivos dejó de ser el as bajo la manga. Con un mercado mucho más dinámico y expectativas distintas, motivar y retener talento
Hace rato que los OKR dejaron de ser un concepto exclusivo de Silicon Valley. Hoy, en Chile, varias empresas los están poniendo sobre la mesa, a veces como si fueran
Hablar de nómina en el mundo empresarial no es solo cuestión de planillas y cálculos. Es una pieza silenciosa, pero fundamental. Sin ella, tanto la gestión de personas como el
El concepto de mobbing ya no es algo desconocido en las conversaciones sobre ambiente laboral. Al contrario, en el último tiempo ha tomado fuerza porque se ha hecho más visible
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En el día a día de una empresa, no siempre está claro quién tiene que hacer qué, ni mucho menos quién debe rendir cuentas cuando algo sale bien… o no
En Chile, la figura del jefe sigue siendo central dentro de las estructuras organizacionales. No solo se trata de quien supervisa tareas o mide la productividad. En realidad, su presencia
En el entramado de la seguridad social chilena hay un actor que a veces pasa piola en las mesas de directorio: el Instituto de Previsión Social (IPS). Lejos de ser
En el mundo laboral chileno, la huelga no es solo una figura legal. Es una herramienta con historia, reconocida por la ley y ligada al derecho de los trabajadores a
En varias empresas chilenas, las horas extras ya no son una rareza. Más bien, se han vuelto parte de la rutina cuando hay que salir del paso ante una urgencia,
Hoy por hoy, en Chile, la flexibilidad laboral dejó de ser un “extra” bonito. Con un escenario que cambia a paso rápido, las empresas y las personas están ajustando la
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En un entorno laboral que no deja de moverse, hablar de competencias laborales ya no es solo teoría. En el contexto chileno, ya no es raro que empleadores y trabajadores
En el día a día de cualquier organización, el candidato es una pieza que puede marcar una diferencia sustancial. No se trata solo de llenar vacantes: identificar a la persona
¿Y si trabajar también pudiera ser sinónimo de plenitud? En Chile, donde el mercado laboral está cada vez más exigente y competitivo, la vocación no es un lujo, sino una
En el mundo laboral chileno, el uso del vale como parte del paquete de beneficios ha ganado bastante terreno. Más que un cupón para cambiar por productos, el vale se
En el día a día de los negocios en Chile, aclarar la misión y visión no es un simple ítem burocrático: funciona como la brújula que orienta cada decisión. Ponerlas
Durante la última década, Chile ha ido moviendo la aguja (a ritmo no siempre parejo, pero firme) hacia un mundo laboral más justo y representativo. En medio de esa transición,
Hablar de las horas de trabajo en Chile no es solo hablar de números o límites semanales. Detrás de esa normativa hay una lógica clara: que el tiempo laboral esté
En el día a día laboral en Chile, la fiscalización no es una simple formalidad que hay que cumplir porque sí. Es, en verdad, una forma concreta de asegurarse de