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En la mayoría de las empresas chilenas, el cierre de remuneraciones tiene un “momento de verdad”: Cuando se declaran y pagan las cotizaciones. Ahí se juega algo que va mucho
Recursos humanos
Onboarding: ¿Qué es? ¿Cuál es el proceso?
En estos tiempos en que la vorágine del mercado aprieta (sí, más de lo que quisiéramos) el trabajo en equipo dejó de ser “buena onda” y se transformó en pieza
Hablar del salario mínimo va mucho más allá de citar cifras o artículos legales. Es abrir una conversación profunda sobre justicia salarial, sostenibilidad del empleo y la economía real que
El salario no es solo una cifra al final del mes. Es la expresión más concreta de lo que una empresa valora del trabajo de una persona. Es también lo
Hoy en día lo técnico sigue importando, por supuesto, pero ya no alcanza. La inteligencia emocional se instaló como herramienta estratégica: dejó de ser ese “plus” simpático y pasó a
Hablar de impuestos en Chile no es simplemente meterse en números, planillas o leyes. Va mucho más allá. Estamos hablando de una de las bases que sostiene el funcionamiento del
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En un entorno donde todo se mueve rápido y la competencia no da tregua, hablar de eficiencia ya no es solo cosa de planillas o procesos internos. Es una forma
Aunque a simple vista puede parecer un trámite más dentro de la burocracia habitual, la declaración jurada tiene un peso específico dentro del marco legal chileno que no conviene subestimar.
En el escenario actual, hablar de capacitación ya no es un tema accesorio dentro de la empresa, sino parte de una estrategia que busca sostener la competitividad y fortalecer el
Dentro del sistema de protección social chileno, las cajas de compensación se han convertido en actores clave. Nacieron hace varias décadas, pero no se quedaron congeladas en el tiempo: han
Hoy, poner el foco en el bienestar dejó de ser un “plus” para convertirse en parte del ABC de cualquier organización. Cuando las personas se sienten equilibradas (cuerpo, cabeza y
Contar con un entorno laboral sano y libre de violencia no es solo un ideal: es una necesidad concreta si se quiere cuidar a las personas y sostener equipos que
La seguridad social no es solo una obligación legal ni un concepto técnico. En la práctica, es una red que sostiene a millones de personas cuando más lo necesitan: ante
Hablar de jubilación es mucho más que pensar en el fin de una carrera. Es una etapa que remueve estructuras, tanto para quien deja su puesto como para la empresa
Hoy por hoy, empujar el país hacia un convivir más justo dejó de ser solo un buen deseo; se volvió una jugada estratégica de largo aliento. Cuando las organizaciones se
Hoy, más que nunca, las encuestas se han vuelto una herramienta clave para entender lo que está pasando dentro y fuera de las organizaciones. Ya no son solo cosa de
En el contexto chileno actual, donde el mercado laboral se mueve con rapidez y a veces sin mucha previsión, perder la fuente de ingreso puede desestabilizar por completo la vida
En el mundo empresarial chileno actual, los bonos ya no son ese “plus simpático” que se entregaba de vez en cuando. Hoy forman parte del corazón de muchas estrategias de
En muy poco tiempo, el trabajo cambió para siempre. No todos lo vieron venir ni estaban listos para lo que se venía. La digitalización se metió por la fuerza en
Hasta hace poco, hablar de startups era pensar en algo lejano, casi como una moda importada. Pero eso cambió. Hoy estas empresas jóvenes, donde la tecnología y la innovación van
En estos tiempos, no hay empresa que avance en serio si no se toma en serio la gestión de las personas o recursos humanos. La administración del talento no solo