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En cualquier organización que opera en Chile, el representante legal no es un mero firmante. Es la cara válida ante el Estado, los bancos y, cuando corresponda, ante tribunales. En
Recursos humanos
Onboarding: ¿Qué es? ¿Cuál es el proceso?
Hoy por hoy, manejar dinero en una organización sin una cuenta bancaria es casi impensado. La digitalización cambió las reglas del juego: lo que antes era solo una forma de
En las empresas de hoy, la presión por rendir no da respiro. Todo es urgente, todo es para ayer. En ese contexto, el cansancio dejó de ser algo puntual y
Hoy por hoy, en el trabajo ya no alcanza con tener respuestas rápidas. Lo que realmente marca la diferencia es contar con herramientas que ayuden a pensar en conjunto, a
Hoy en día, en el mundo empresarial chileno, hablar de eficiencia, transparencia o cumplimiento legal ya no es opcional. Es parte del día a día. Y en ese contexto, la
Cuando un trabajador tiene que salir de su zona habitual de trabajo, los gastos no tardan en aparecer. Transporte, comida, alojamiento… Y acá es donde los viáticos toman protagonismo. En
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En tiempos donde el clima laboral y la cultura organizacional ya no son temas secundarios, sino estratégicos, entender el rol de los sindicatos en Chile se vuelve indispensable. Para muchas
En el ecosistema empresarial chileno, donde las decisiones estratégicas muchas veces se entrelazan con los requisitos legales, hay elementos que parecen menores… hasta que dejan de serlo. La razón social
En Chile, cuando se menciona la pensión, no se está hablando únicamente de un monto que llega cada mes. Se está hablando, en realidad, de algo mucho más profundo: la
En toda organización hay una figura que, sin necesidad de estar en primera línea mediática, sostiene buena parte del día a día: el manager. Es quien marca el pulso de
Dentro de la relación laboral en Chile, hay documentos que no se pueden tomar a la ligera. Uno de ellos, sin duda, es la liquidación de sueldo. No es solo
Hablar de liderazgo en el Chile de hoy no es repetir teorías de manual ni importar recetas desde Silicon Valley. Es mirar de frente lo que pasa en las organizaciones,
Hoy en día, hablar de gestión no es solo cosa de manuales o de grandes consultoras. En el Chile actual (donde la tecnología avanza rápido, las normativas cambian seguido y
Tanto para quienes lideran empresas como para quienes gestionan equipos, tener claridad sobre la estructura del salario no es solo un asunto administrativo. Es una pieza clave para garantizar pagos
En Chile, hay trámites que, pese al avance digital y la simplificación de procesos, siguen siendo infaltables. Uno de ellos es el certificado de nacimiento. Aunque muchas veces pasa desapercibido,
Hablar de remuneraciones en serio implica comprender bien de qué estamos hablando. En Chile, el sueldo bruto es ese número que figura antes de cualquier descuento, y que muchas veces
Chile no es precisamente un país donde todo se mantenga estable. Basta con mirar los últimos años: la economía sube y baja, la salud se volvió un tema sensible, y
Hablar de remuneraciones en serio implica ir más allá del sueldo base. En Chile, las percepciones son una pieza fundamental de esa conversación. No solo representan lo que una persona
Hablar de bienestar laboral en serio implica mirar de frente los riesgos del día a día. En Chile, la gestión de cualquier evento no deseado dentro del entorno de trabajo
Decidir poner fin a la relación con una persona del equipo es, probablemente, la instancia más sensible de la gestión de personas. El despido laboral no solo impacta a la
Hablar de contabilidad en el mundo empresarial chileno no es quedarse en lo técnico ni en lo obligatorio. Es hablar de una herramienta clave para que las empresas puedan tomar