Tabla de contenidos
- ¿Cuáles son las principales autoridades laborales de México?
- ¿Qué es la Secretaría de Trabajo y Previsión Social?
- ¿De qué se encarga la Secretaría de Hacienda y Crédito Público?
- ¿Cuál es el trabajo de la Secretaría de Educación Pública?
- ¿De qué se encarga la Procuraduría de la Defensa del Trabajo?
Como dirigente de una empresa completamente activa y funcional en los Estados Unidos Mexicanos, es necesario que conozcas cada uno de los entes conocidos como autoridades laborales. Ellos, son los autorizados para regir y vigilar el cumplimiento de las normas que han sido establecidas por la Ley Federal del Trabajo (LFT).
A ellos, dependiendo de sus funciones y actividades debes rendir cuenta sobre tus empleados, impuestos y otros. Igualmente, estas autoridades laborales tienen la completa potestad de sancionar a las empresas, patrones y trabajadores que incumplan con las normas mencionadas en la LFT.
Para que puedas tener un conocimiento mucho más amplio y completo hemos decidido realizar este artículo. En donde te explicaremos sobre todas las autoridades laborales de los Estados Unidos Mexicanos y de qué se encarga cada uno de ellas.
¿Cuáles son las principales autoridades laborales de México?
Las autoridades laborales que funcionan en México son las siguientes cuatro:
- Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS)
- Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP)
- Secretaría de Educación Pública (SEP)
- Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PROFEDET)
¿Qué es la Secretaría de Trabajo y Previsión Social?
Esta Secretaría es una de las autoridades laborales. Trabaja en conjunto con la Secretaría de Educación Pública (se explicarán luego sus funciones). Su principal responsabilidad es encargarse de todas las relaciones laborales, preocuparse por el cumplimiento de los derechos de ambas partes y vigilar la correcta implementación de los métodos de trabajo, contratos, conciliaciones, entre otras cosas.
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social es una dependencia del Poder Ejecutivo Federal y para cumplir con sus funciones se guían, principalmente, por la Ley Orgánica de la Administración Pública y la Ley Federal de Trabajo. Sin embargo, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social funciona bajo sus propias normas y reglamentos, siempre y cuando no contradigan las normas preestablecidas en las distintas leyes.
La Secretaría de Trabajo y Servicio Público ha creado el Instituto del Trabajo. Tiene la finalidad de brindarle a los ciudadanos y personal técnico, administrativo y obrero que trabaja para ellos un mejor nivel educacional y cultural. Proporcionándoles todas las herramientas necesarias para llevar a cabo su trabajo cabalmente, pero también preparándoles para otras labores. Los cuidan del lado de salud psicológico. Quieres saber: ¿qué es psicólogo laboral?
¿De qué se encarga la Secretaría de Hacienda y Crédito Público?
Por su parte, otra de las autoridades laborales, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público también es una dependencia del Poder Ejecutivo Federal. Este ente, se encuentra a cargo de regular, administrar y recaudar todo el dinero que se encuentre relacionado con la materia fiscal del país.
Es decir, los tributos son contabilizados por esta Secretaría, con la intención de pagar el gasto público, llevar un control de toda la materia financiera y los ingresos. Además de vigilar a las empresas comunes y corrientes, también se encarga de regir a las instituciones bancarias de los Estados Unidos Mexicanos.
La Secretaría de Hacienda y Crédito Público tiene la facultad de aumentar el monto de la utilidad gravable, sin haber mediado objeción de los trabajadores. Por tanto puede averiguar las irregularidades ocurridas en el cálculo de la renta gravable, ya sea por inexactitudes en los ingresos gravables o en las deducciones efectuadas.
También puede señalar los errores en la aplicación del porcentaje fijado por la Quinta comisión nacional para la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU) o cualquier factor que afecte en la determinación el monto final de la utilidad por repartir.
A largo plazo, la finalidad principal de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público es alcanzar un crecimiento económico de calidad en México.
¿Cuál es el trabajo de la Secretaría de Educación Pública?
La Secretaría de Educación Pública es la principal encargada de hacer conocer. Pero también de aplicar todo lo que se encuentre relacionado con la materia educativa para todos los ciudadanos. Con mucho más ahínco en el adiestramiento y capacitación de los empleados de cualquier empresa.
En resumidas cuentas, la Secretaría de Educación Pública es la encargada de llevar a cabo todas las normas jurídicas que se encuentren relacionados con un proceso de aprendizaje. No sólo tiene como preocupación hacer que el personal y los ciudadanos se encuentren correctamente capacitados.
Se encargan de ambas parte de la relación laboral y de que tengan una intervención activa en el proceso. La Secretaría de Educación Pública busca enseñar e introducir temas relacionados con el comportamiento que demanda la sociedad.
Su alcance, consiste en crear y propiciar todas las oportunidades que sean necesarias para que cualquier ciudadano mexicano tenga una educación excelente, justa y adecuada. Siempre ajustándose a sus necesidades, niveles, y modalidades que ellos deseen.
¿De qué se encarga la Procuraduría de la Defensa del Trabajo?
La Procuraduría de la Defensa del Trabajo tiene la responsabilidad principal de explicar todos los consejos necesarios para los trabajadores, cuando tengan algún problema y conflicto. Ellos se encargan de representar a los empleados ante cualquier otra autoridad laboral, de las mencionadas anteriormente.
Igualmente, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo debe intentar ofrecer las soluciones que sean acordes al problema, pero que puedan llevar a un desenlace sin conflictos.
También, puede colocarle distintas multas y sanciones a los patrones que no cumplan con alguna normativa expuesta en la ley. Igualmente, cuando la Procuraduría de la Defensa del Trabajo consiga una solución a un conflicto, está en obligación de levantar un acta para que quede como prueba y justificación de su desempeño.
