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Home » Case Studies » Nómina » ¿Cómo calcular el salario mensual de un empleado?
Al momento de realizar contrataciones de personal para una empresa nos damos cuenta de la importancia del conocimiento de las leyes laborales, fiscales y de seguridad social. Ahora ya sabemos que el salario comprende además del sueldo, todas las demás gratificaciones, prestaciones, percepciones en especie y cualquiera otra cantidad que se entregue al trabajador por su trabajo. Lo anterior constará en el recibo de pago del Cómo calcular el recibo de pago con ingresos y deducciones
Como mencionamos, el recibo incluye percepciones, es decir, ingresos, y deducciones o egresos. Para explicar de mejor manera este tema, usaremos un ejemplo: Andrea Márquez comenzó a trabajar en septiembre 2017 en la empresa QQQ. Ya es diciembre y el patrón le debe pagar su primer aguinaldo antes del día 20. Su aguinaldo corresponde a 15 días por año. Vacaciones 6 días por año. Calcula su pago de nómina quincenal.
ISR Gratif An.
TARIFA MENSUAL
El ISR correspondiente al sueldo, debe calcularse en función del rango de salarios. SI el Sueldo de Andrea es de $20 000, entonces éste esta entre el rango 10,298.36 a 20,770.29, y le corresponde una cuota fija de 1,090.61 y un impuesto del 21.36%.
ISR por Gratif An.
ISR por Gratif An. 201.05
Subtotal 1,782.49
Cuota IMSS 275.64
Este es salario neto de la primera quincena de diciembre de Andrea con su respectivo aguinaldo.
Nómina
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