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PE
Calcula fácilmente tus horas trabajadas, horas extra y tiempo total de trabajo en Perú. Ingresa tus horarios de entrada y salida para conocer cuántas horas trabajaste al día o durante la semana.
Esta calculadora tiene fines exclusivamente informativos y proporciona únicamente estimaciones. Los resultados no constituyen un cálculo oficial de nómina ni asesoría jurídica, laboral, contable o fiscal. Las reglas sobre jornada laboral, horas extra, recargos y remuneración pueden variar según el contrato de trabajo, convenio colectivo, categoría profesional y legislación aplicable. Recomendamos consultar a un profesional calificado para situaciones específicas.
Como regla general, la jornada máxima es de 8 horas diarias o 48 horas semanales, según el Decreto Legislativo N.º 854. Algunos regímenes especiales, convenios o acuerdos pueden establecer jornadas menores o atípicas.
La jornada ordinaria máxima es de 8 horas diarias. Se puede pactar una jornada menor, y la jornada acordada debe constar en el contrato y en el T-Registro.
Las horas extra o sobretiempo son las que exceden la jornada ordinaria. Su realización es voluntaria, debe tener autorización previa del empleador y debe quedar registrada.
Según el Decreto Supremo N.º 007-2002-TR, las dos primeras horas de sobretiempo se pagan con una sobretasa mínima del 25 % sobre el valor de la hora ordinaria. Las horas siguientes se pagan con una sobretasa mínima del 35 %.
En Perú, el trabajo nocturno es el que se realiza entre las 10:00 p. m. y las 6:00 a. m. El trabajador nocturno debe recibir una remuneración no menor a la remuneración mínima vital más una sobretasa del 35 %.
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