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Sobre el webinar
Atraer y contratar talento joven requiere comprender sus expectativas, motivaciones y nuevas formas de relacionarse con el mundo laboral, sin caer en estereotipos generacionales. Descubre cómo adaptar tus procesos de reclutamiento para conectar con las nuevas generaciones, identificar sus habilidades y evaluar su potencial más allá de la edad o la experiencia. Conoce estrategias prácticas para evitar sesgos generacionales, mejorar la experiencia de los candidatos y construir propuestas de valor atractivas para el talento joven. ¡Transforma tu estrategia de contratación y crea equipos diversos, comprometidos y preparados para el futuro!
En este webinar, puedes aprender lo siguiente:
- Qué errores de reclutamiento hacen que la Generación Z y los Millennials descarten una empresa antes de postular
- Cómo diferenciar los estereotipos generacionales
- Qué buscan realmente los candidatos jóvenes al evaluar una oferta de empleo
- Cómo adaptar entrevistas y procesos de selección para evaluar potencial, aprendizaje y habilidades transferibles
- Qué prácticas aumentan la permanencia del talento joven durante los primeros 12 meses
- Cómo construir procesos de contratación atractivos sin perder objetividad ni estándares de selección
