Saldos automáticos
Calcula e atualiza automaticamente os dias disponíveis, utilizados e pendentes de cada colaborador.
Automatize e simplifique sua folha.
Centralize as informações da sua equipe.
Gerencie férias e ausências.
Controle horários e ponto.
Organize os documentos dos funcionários.
Administre e atribua os ativos da sua empresa.
Meça e melhore a experiência no trabalho.
Mantenha sua equipe conectada.
Simplifique admissões e desligamentos.
Gerencie denúncias confidenciais.
Avalie e desenvolva sua equipe.
Atraia e contrate os melhores talentos.
Desenvolva as habilidades da sua equipe.
Automatize e personalize a integração de funcionários.
Personalize e automatize o aprendizado contínuo.
Impulsione metas, feedback e desenvolvimento.
Resolva dúvidas e solicitações dos funcionários 24/7.
Gerencie pessoal de campo, safras e folha.
Administre equipes, produção, turnos e folha.
Simplifique a gestão de equipes de bem-estar.
Gerencie corretores e equipes imobiliárias.
Administre professores e pessoal educacional.
Gerencie equipes técnicas e operacionais.
Administre funcionários e folha com precisão.
Gerencie pessoal, turnos e operações.
Controle equipes operacionais e distribuídas.
Gerencie fábrica, turnos e folha.
Administre turnos, ponto e folha.
Gerencie pessoal de lojas e operações.
Administre pessoal médico e administrativo.
Gerencie equipes de tecnologia escaláveis.
Conheça quem somos e o que nos move.
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Conheça as causas que apoiamos.
Conheça nossas vagas e trabalhe na Runa.
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BR
Gerencie férias, licenças e afastamentos da sua equipe com políticas flexíveis, cálculos automáticos e total conformidade legal, em todos os países onde você opera.
CAPTERRA
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Avaliação média 4.9/5
G2
Avaliação média 4.9/5
Configure políticas, automatize saldos e aprovações, e mantenha sua equipe organizada em uma única plataforma.
Calcula e atualiza automaticamente os dias disponíveis, utilizados e pendentes de cada colaborador.
Configure políticas de férias e ausências de acordo com as regras e benefícios de cada país.
Defina fluxos de aprovação para que cada solicitação chegue automaticamente à pessoa certa.
Crie férias, licenças, afastamentos e qualquer outro tipo de ausência que sua empresa precise.
Acumule dias automaticamente de acordo com a antiguidade, política e tempo trabalhado de cada colaborador.
Gerencie calendários de trabalho e feriados diferentes por país, região ou localidade.
Automatize solicitações, políticas, saldos e aprovações enquanto mantém a visibilidade da sua equipe e gerencia as regras de cada país em um só lugar.
Centralize as solicitações de férias, licenças e afastamentos em uma experiência simples para colaboradores, gestores e RH.
Configure como os dias são atribuídos, acumulados e utilizados para diferentes grupos de colaboradores, sem processos manuais.
Visualize as ausências antes de aprová-las para antecipar conflitos e manter a cobertura necessária para cada equipe.
Mantenha os saldos atualizados desde a admissão do colaborador até o uso das férias, sem planilhas.
Administre equipes em diferentes países respeitando políticas, calendários e regras locais em uma mesma plataforma.
Dê ao RH a informação necessária para controlar saldos, detectar tendências e consultar cada movimentação.
De solicitações e saldos a políticas multipaís, centralize toda a gestão de ausências na Runa.
Permita que seus colaboradores solicitem férias, licenças, afastamentos e outras ausências via web ou celular.
Envie automaticamente cada solicitação ao responsável correto, de acordo com as regras de aprovação da sua empresa.
Valide saldo disponível, política, feriados e regras aplicáveis antes de processar cada solicitação.
Permita anexar atestados médicos, comprovantes e outros documentos diretamente em cada solicitação.
Defina quais documentos os colaboradores devem apresentar de acordo com o tipo de ausência solicitado.
Permite modificar ou cancelar solicitações de acordo com o status e as permissões de cada usuário.
Notifique automaticamente sobre novas solicitações, aprovações, reprovações, pendências e próximas ausências.
Atribua aprovadores alternativos para que as solicitações continuem avançando quando o responsável não estiver disponível.
Crie, carregue ou aprove solicitações para vários colaboradores ao mesmo tempo.
Configure férias, afastamentos, licenças pessoais, maternidade, paternidade e qualquer outro tipo de ausência.
Crie diferentes políticas de férias e ausências com regras específicas para cada grupo de colaboradores.
Configure políticas por país adaptadas à legislação, benefícios e regras locais de cada operação.
Aplica as regras de férias correspondentes no México de acordo com a antiguidade e as disposições da LFT.
Defina antecedência mínima, dias máximos consecutivos, limites de solicitação e outras condições.
Permite solicitar ausências por dias inteiros, meios dias ou horas, de acordo com cada política.
Configure feriados e calendários de trabalho diferentes por localidade, grupo ou empresa.
Gerencie calendários de trabalho e feriados específicos por país, região ou localidade.
Restrinja ou impeça solicitações de férias durante datas ou temporadas específicas.
Calcula automaticamente os dias disponíveis, utilizados, pendentes e restantes de cada colaborador.
Acumula automaticamente dias de férias de acordo com a antiguidade, política e tempo trabalhado.
Defina quando os dias não utilizados vencem e quantos podem ser transferidos para o próximo período.
Calcula automaticamente os dias correspondentes para novas admissões, períodos parciais e outros cenários.
Gerencie dias adicionais concedidos pela empresa além das férias legais.
Administre separadamente férias legais, dias adicionais, pessoais e outros benefícios.
Defina qual carteira de dias deve ser utilizada primeiro quando um colaborador solicita uma ausência.
Utiliza primeiro os dias mais antigos ou próximos do vencimento para reduzir a perda de saldos.
Renova, cria ou atualiza automaticamente os saldos ao iniciar um novo período.
Permite ao RH somar ou subtrair dias registrando o motivo e mantendo o histórico da alteração.
Avisa colaboradores e RH quando houver dias de férias próximos do vencimento.
Visualize quem estará fora e as próximas ausências da sua equipe em um calendário compartilhado.
Identifica quando vários colaboradores solicitam ausência nas mesmas datas.
Ajuda os gestores a avaliar a disponibilidade da equipe antes de aprovar novas ausências.
Atribui automaticamente a política correspondente de acordo com o país, localidade, grupo ou características do colaborador.
Sincroniza automaticamente as ausências aprovadas com os calendários de trabalho.
Consulte saldos, solicitações, férias utilizadas, próximas ausências e histórico em um só lugar.
Mantenha um registro completo de solicitações, aprovações, modificações e ajustes de saldo
FICHA TÉCNICA
Consulte funcionalidades, automatizações, configurações e recursos do módulo em nossa ficha técnica.
BaixarConecte as ausências aos demais módulos da Runa e elimine processos manuais entre RH e folha de pagamento.
Automatize o cálculo e o pagamento da sua folha de pagamento do início ao fim.
Todas as informações da sua equipe em um só lugar e sempre atualizadas.
Gerencie férias, permissões e licenças de forma simples.
Controle horários, turnos e presença em tempo real.
Digitalize e organize prontuários e arquivos.
Controle, atribua e acompanhe os ativos da sua empresa.
Meça o clima, ouça a sua equipe e melhore a experiência dela.
Conecte a sua equipe com notícias, avisos e pesquisas.
Integre e desligue colaboradores de forma estruturada.
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Gerencie denúncias de forma segura, anônima e confidencial.
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Avalie, acompanhe e desenvolva o talento da sua equipe.
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Encontre e selecione os melhores talentos para a sua empresa.
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Desenvolva habilidades e impulsione o crescimento.
Centralize as informações essenciais de cada colaborador.
Seus dados protegidos com os mais altos padrões.
Controle acessos e níveis de informação.
Automatize aprovações e processos-chave.
Conecte-se com os sistemas que você já utiliza.
Visualize dados-chave e tome melhores decisões.
Dê a cada colaborador acesso às suas informações.
Descubra como as equipes de RH simplificam solicitações, saldos e aprovações com a Runa.
Ver clientes
“Precisávamos de uma base sólida para escalar nossa operação de folha de pagamento com segurança, eficiência e total conformidade.”
Rodrigo Sanchez
Líder de comunicação
“Com a Runa, encontramos uma plataforma confiável, que nos permite operar com eficiência e dar clareza a toda a equipe.”
Gerry Giacomán
Co-Founder e CEO
“Com o software da Runa, conseguimos gerenciar a folha de pagamento diretamente e sem erros, com um processo muito mais eficiente e adaptado às nossas necessidades. Hoje nos sentimos muito mais seguros e tranquilos a cada pagamento e cálculo realizado.”
Norma Isela
Diretora de Recursos Humanos
“Com a Runa, conseguimos simplificar e automatizar processos-chave de folha de pagamento e recursos humanos. Hoje temos mais visibilidade sobre nossa equipe e podemos gerenciar as informações dos nossos colaboradores de forma muito mais eficiente.”
Equipe de Administração
Comex
“Com a Runa, encontramos muito mais do que um fornecedor de folha de pagamento. Hoje contamos com uma equipe que entende a complexidade da nossa operação e nos acompanha em cada ciclo de pagamento, permitindo-nos trabalhar com maior confiança, eficiência e visibilidade sobre nossos processos.”
Equipe de Recursos Humanos
Cementos Cruz Azul
“Com a Runa, conseguimos simplificar completamente a gestão da folha de pagamento e da equipe em nossas operações. Ter as informações de nossos colaboradores centralizadas nos permite focar no mais importante: oferecer uma ótima experiência aos nossos clientes”
Equipe de Operações
Punto de Cielo
“A Runa nos ajudou a automatizar processos-chave de folha de pagamento e recursos humanos para nossas equipes. Hoje conseguimos administrar as informações dos nossos colaboradores de forma muito mais rápida, organizada e eficiente.”
Administração de folha de pagamento e RH
El Pollo Loco
“Com a Runa, contamos com uma equipe estável e comprometida, os erros foram reduzidos ao mínimo e tudo se mantém atualizado automaticamente, sem que precisemos nos preocupar com questões legais ou técnicas.”
Martha Llano
Diretora de RH
Nitza D.
Varejo, 10 a 50 funcionários
Maite D
Finanças, 11-50 funcionários
Francisco M.
Finanças, 51-200 funcionários
Cristina W.
RH, 25–50 funcionários
Miguel Angel J
Contabilidade, 51–1000 funcionários
David V.
Software, 11-50 funcionários
Manuel A.
RH, 2-10 funcionários
Gema E
Varejo, 5001-10000 funcionários
Claudia L
Contabilidade, >1000 funcionários
Iván G.
Contabilidade, 50-100 funcionários
Giovana M.
Varejo, 50-1000 funcionários
Arturo S.
Saúde, 11–50 funcionários
Luis A.
Finanças, 50-1000 funcionários
Juan Carlos C.
Tecnologia, 50-1000 funcionários
Claudia Z.
Recursos Humanos, 0-50 funcionários
Juan Antonio G.
Tecnologia, 50-1000 funcionários
Adrian D.
Contabilidade, 0-50 funcionários
Rogelio F.
Educação, 0-50 funcionários
Miguel A.
Contabilidade, 51-1000 funcionários
Giovana M.
Restaurantes, 2 a 10 funcionários
Sandra F.
Energia, 100–125 funcionários
Thu Ha N
Serviços, 51-1000 funcionários
Ulises G.
Telecom, 51–1000 funcionários
Ileana M.
Varejo, 501–1000 funcionários
Um software de gestão de férias e ausências permite administrar solicitações, aprovações, saldos, licenças e afastamentos em uma única plataforma. Com a Runa, os colaboradores podem consultar seus dias disponíveis e solicitar ausências, enquanto o RH e os gestores gerenciam políticas, aprovações e calendários sem planilhas.
A Runa calcula e atualiza automaticamente os saldos de férias de cada colaborador de acordo com sua antiguidade, política atribuída e regras configuradas, incluindo as disposições aplicáveis da Lei Federal do Trabalho (LFT). O sistema pode gerenciar aprovisionamentos, cálculo proporcional, vencimentos, transferências e ajustes de saldo para manter a informação atualizada.
Os colaboradores podem consultar seu saldo e solicitar férias, licenças e outras ausências diretamente pela Runa. A solicitação é enviada ao gestor ou aprovador correspondente e, uma vez aprovada, o saldo e o histórico do colaborador são atualizados automaticamente.
Sim. A Runa permite criar políticas de férias e ausências personalizadas por país, empresa, equipe ou grupo de colaboradores. Você pode configurar dias concedidos, regras de aprovisionamento, vencimento e transferência, períodos bloqueados, benefícios adicionais e limites de solicitação.
Sim. A Runa permite gerenciar férias e ausências de equipes em múltiplos países a partir de uma única plataforma. Você pode configurar políticas, feriados, calendários de trabalho e regras diferentes por país para adaptar a gestão a cada operação local.
O calendário de férias e ausências da Runa permite visualizar quem estará fora e quando. Gestores e recursos humanos podem identificar solicitações simultâneas, revisar a disponibilidade da equipe e planejar a cobertura antes de aprovar novas férias.
A Runa permite gerenciar férias, licenças, afastamentos, maternidade, paternidade, dias pessoais e outros tipos de ausência personalizados. Cada empresa pode definir seus próprios tipos de ausência, políticas e processos de aprovação.
Mude sua forma de trabalhar e experimente hoje o software completo da Runa.
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