Salario

Una “incidencia” es, en pocas palabras, ese imprevisto que detiene la marcha normal de lo que estamos haciendo. Puede ser un corte de luz que frena una línea de producción,

La liquidación laboral es, en esencia, el “corte de cuentas” que se hace cuando un colaborador deja la empresa. Allí se suman sueldos pendientes, décimos, vacaciones no gozadas y cualquier

Cuando una factura trae números que ya no cuadran—ya sea porque devolvieron un lote de productos, se acordó un descuento extra o se coló un error—la solución es la nota

La contabilidad de costos se ocupa de poner lupa a todo lo que la empresa gasta para producir y operar: anota cada desembolso, lo analiza y extrae conclusiones que sirven

Hablar de los subsidios a los combustibles en Ecuador es meterse en un tema que ha marcado el pulso económico —y muchas veces el social— desde la década de los

Sea un gigante con cientos de empleados o un emprendimiento recién salido del horno, todo negocio debe saber —sin rodeos— de dónde llega la plata y adónde se va. Para

La seguridad social, en el país, funciona como un salvavidas colectivo: cubre al ciudadano cuando la salud flaquea, cuando un accidente interrumpe los planes o cuando la vejez obliga a

Una pensión es, en términos sencillos, el ingreso fijo que reemplaza al salario cuando la vida laboral llega a su fin o cuando una incapacidad impide seguir trabajando. Con ese

En Ecuador, emprender ya no es lo que era hace diez años. El impulso por tener “el propio negocio” sigue ahí, claro, pero ahora viene acompañado de una ola distinta,

El ahorro viene siendo, para personas y organizaciones, un auténtico salvavidas financiero. Funciona como la barrera que ayuda a sortear imprevistos y la plataforma que permite planificar metas en distintos

La conciliación bancaria se ha convertido en un paso obligado para cualquier compañía que quiera mantener sus finanzas sanas y, sobre todo, libres de sorpresas. No se trata únicamente de

El aguinaldo —el décimo tercer sueldo— es un derecho que alivia el bolsillo de los empleados ecuatorianos cada diciembre. Más que un simple bono navideño, reconoce el trabajo y la

La compensación laboral es mucho más que el salario que llega a fin de mes. Para las empresas en Ecuador —con mercados formales y grandes bolsones de informalidad que conviven

Las exenciones pueden sonar lejanas, casi un asunto exclusivo de contadores. Sin embargo, tocan el bolsillo de cualquier trabajador ecuatoriano más seguido de lo que parece. Desde el décimo tercer

Cerrar un ciclo laboral nunca es tan simple como entregar el computador y decir adiós. En Ecuador ‒y en cualquier parte‒ cada fin de contrato trae consigo la liquidación, un

En Ecuador, hablar de compensación laboral equivale a mirar uno de los engranajes más sensibles de la relación empresa-colaborador. El sueldo de fin de mes, por sí solo, no cuenta

En buena parte de la economía ecuatoriana, la jornada no se apaga cuando el reloj marca las cinco de la tarde. Hospitales que prestan servicio las veinticuatro horas, fábricas diseñadas

En el mundo laboral ecuatoriano, las empresas han descubierto que el bienestar de su gente no termina en un buen sueldo a fin de mes. Buscan caminos creativos y flexibles

En Ecuador, los beneficios de ley no se limitan a las vacaciones o a la afiliación al IESS. Existen pagos adicionales que, llegado el momento, se convierten en auténticos salvavidas