CL 
Argentina
Colombia
Ecuador
México
Peru
US-Español
En cualquier organización que opera en Chile, el representante legal no es un mero firmante. Es la cara válida ante el Estado, los bancos y, cuando corresponda, ante tribunales. En
Recursos humanos
Onboarding: ¿Qué es? ¿Cuál es el proceso?
Hablar de estrés laboral hoy no es exagerar. En Chile, cada vez se nota más cómo las exigencias del entorno (esa mezcla de metas ambiciosas, correos a toda hora y
Hoy por hoy, la creatividad dejó de ser un lujo reservado para los artistas o los publicistas. En el contexto laboral chileno, donde los mercados cambian con rapidez y la
En el mundo laboral chileno, desvincular a un trabajador no es solo una decisión administrativa. Implica una carga legal, emocional y también estratégica. Por eso, conocer bien las causales de
En un país donde las referencias valen su peso en oro, una carta de recomendación no es simplemente un trámite; puede inclinar la balanza entre quedar fuera o entrar a
En la gestión de talento dentro de las empresas chilenas, hay algo que marca una diferencia real: cómo se entrega y recibe información sobre el desempeño, llamado Retroalimentación . No
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
En la actualidad, lograr que una persona se incorpore bien a una empresa es tan importante como atraer al mejor talento. Y es ahí donde el onboarding se vuelve un
Dentro del movimiento diario de las empresas en Chile, hay documentos que parecen menores, pero que cumplen un rol crucial para que todo cierre bien. La nota de crédito es
En el trabajo, cuando las cosas se terminan, no basta con un apretón de manos. En Chile, la indemnización actúa como ese salvavidas que evita que el golpe sea tan
En el mundo laboral chileno, es común encontrarse con un modelo que, aunque no se enmarca dentro del contrato tradicional, tiene un rol protagónico en muchas organizaciones: los honorarios. Esta
En el contexto chileno, hablar de lo que queda exento (especialmente en temas laborales y tributarios) no es ningún detalle menor. Incide de forma directa en cómo se arma una
Aunque parezca obvio, todavía hay realidades en el mundo laboral chileno que duelen. Y la discriminación es una de ellas. A veces se manifiesta de forma abierta, pero en muchas
En el día a día en Chile, hay trámites que a simple vista no parecen gran cosa, pero que, si no se resuelven bien, terminan generando más de un problema.
En la escena laboral chilena, la bolsa de trabajo actúa como un atajo efectivo: por un lado, están las empresas que necesitan reforzar sus equipos con rapidez; por el otro,
Lograr un ambiente laboral sano y alineado con lo que exige la ley no se trata solo de tener buenas intenciones. Cuando aparecen situaciones que pueden considerarse una falta, se
En el entorno laboral actual, especialmente en Chile, la entrevista sigue siendo una de las herramientas más potentes para tomar decisiones informadas sobre personas. Ya sea para sumar nuevos talentos,
En Chile, el subsidio maternal no es una simple formalidad ni un beneficio más dentro del sistema. Es una herramienta concreta que le da respaldo a las trabajadoras justo cuando
Hoy más que nunca, tener una actitud activa frente al trabajo marca una diferencia concreta. En entornos donde el cambio es constante y la competencia se acelera, no basta con
La pensión de alimentos es un tema que, aunque suele abordarse desde el ámbito jurídico o familiar, también tiene consecuencias directas en el mundo laboral, especialmente en cómo las empresas
Hablar de jornada laboral en Chile no es solo entrar a revisar lo que dice la ley, sino también abrir la puerta a una conversación que toca de lleno la
Cuando dentro de la empresa se conversa sobre jerarquía, en realidad se está poniendo sobre la mesa cómo se reparte el peso de las decisiones y las responsabilidades. No basta