NÓMINA
Digitaliza la gestión de la nómina. Adiós al Excel. La mejor opción para calcular, dispersar y timbrar tu nómina.
IMSS
Realiza la gestión de alta y bajas sin salir de Runa. Envía actualizaciones de IMSS al IDSE automáticamente.
EMPLEADOS
Toda la información de tus empleados en una sola plataforma.
INCIDENCIAS
Registro de incidencias contabilizadas en la nómina. Obtén los reportes de tus empleados sin complicaciones.
ASISTENCIAS
Lleva fácilmente un registro preciso de las asistencias de tu equipo mediante nuestro sistema de control de personal.
REPORTES
Datos en tiempo real para que puedas tomar mejores decisiones.
MAQUILA DE NOMINA
Runa ofrece el servicio de maquila de nómina, con la transparencia del software de Runa.
ASESORÍA DE NÓMINA
Contamos con expertos en nómina que te ayudarán a implementar la gestión de tu nómina interna sin problemas.
TARJETA DE BENEFICIOS
Tus empleados disfrutan de más de 10,000 beneficios usando la tarjeta digital Runa.
ADELANTO DE SUELDO
El beneficio de adelanto de sueldo está integrando en el software de Runa, permitiendo un fácil uso para tus empleados.
CONTADORES Y OUTSOURCERS
Súmate a la red de contadores y outsourcers que usan Runa para gestionar a sus clientes.
DISTRIBUIDORES
Únete a la red de distribuidores de Runa y crezcamos nuestros negocios juntos
CENTRO DE RECURSOS
Artículos de nuestro Blog, con novedades de recursos humanos, plantillas gratis, publicación de talleres …
PERFIL DE CLIENTES
Clientes que ya confían en nuestro servicio. Te explicamos cómo les hemos ayudado.
CENTRO DE AYUDA
¿Eres cliente y tienes dudas sobre alguna funcionalidad de Runa? En esta sección tenemos las respuestas
SUPERVIVENCIA COVID
En Runa hemos creado este centro de recursos para ayudarte a obtener la información más reciente
¡Empezar ahora!
Home » Case Studies » ¿Cuáles son los beneficios de la certificación en RH?
Las certificaciones son una herramienta importante en la formación del profesional. En el ámbito de RRHH, para los agentes de esta área se ha creado una certificación de calidad por parte del HR Certification Institute en EEUU.
Se trata de una certificación de validez internacional; con ella cuentan más de 135 mil ejecutivos en 100 países. Al ser la certificación líder (preferida por las organizaciones en un 98%), obtenerla representa para el profesional de RRHH una fuerte ventaja que lo posiciona entre un grupo de ejecutivos especializados, se demuestra que sabe y se sabe hacer.
Obtener esta certificación trae beneficios como un aumento al valor curricular, pues forma parte de las aptitudes de formación y evaluación constante que requieren las organizaciones. Sin mencionar que este emblema puede significar también la posibilidad de ascenso, aumento salarial y otros incentivos.
La certificación en RH demuestra maestría, un fuerte compromiso con la profesión, conocimiento y una combinación de competencias invaluables en los ejecutivos de RRHH. Para ser un candidato viable, el profesional debe comprobar en igual medida experiencia y educación formal, aplicando el conocimiento mediante la examinación. En México, están disponibles dos de estas certificaciones:
Human Resource Business Professional (HRBP®)
Certificación que demuestra los conocimientos y habilidades del profesional. Para obtenerla, se realiza una evaluación sobre los procesos técnicos, los principios generales y las funciones operativas del área.
El candidato debe cumplir con cualquiera de estos requisitos:
Human Resource Management Professional (HRMP®)
Certificación que demuestra los conocimientos, habilidades y competencias del profesional. Para obtenerla, se realiza una evaluación sobre los principios estratégicos, las nuevas políticas de desarrollo y las funciones del área actualizadas.
Uncategorized @mx
