NÓMINA
Digitaliza la gestión de la nómina. Adiós al Excel. La mejor opción para calcular, dispersar y timbrar tu nómina.
IMSS
Realiza la gestión de alta y bajas sin salir de Runa. Envía actualizaciones de IMSS al IDSE automáticamente.
EMPLEADOS
Toda la información de tus empleados en una sola plataforma.
INCIDENCIAS
Registro de incidencias contabilizadas en la nómina. Obtén los reportes de tus empleados sin complicaciones.
ASISTENCIAS
Lleva fácilmente un registro preciso de las asistencias de tu equipo mediante nuestro sistema de control de personal.
REPORTES
Datos en tiempo real para que puedas tomar mejores decisiones.
MAQUILA DE NOMINA
Runa ofrece el servicio de maquila de nómina, con la transparencia del software de Runa.
ASESORÍA DE NÓMINA
Contamos con expertos en nómina que te ayudarán a implementar la gestión de tu nómina interna sin problemas.
FINANCIAMIENTO DE NÓMINA
Runa ofrece líneas de crédito accesibles, ya sea para financiar tu nómina o cualquier otra actividad
TARJETA DE DESCUENTOS
Tus empleados disfrutarán de promociones y descuentos exclusivos usando la tarjeta digital Runa-TDU.
ADELANTO DE SUELDO
El beneficio de adelanto de sueldo está integrando en el software de Runa, permitiendo un fácil uso para tus empleados.
CONTADORES Y NOMINISTAS
Súmate a la red de contadores y noministas que usan Runa para gestionar a sus clientes.
DISTRIBUIDORES
Únete a la red de distribuidores de Runa y crezcamos nuestros negocios juntos
PORTAL DE DISTRIBUIDORES
Accede a recursos y materiales para ayudarte a crecer tu canal de distribución
CENTRO DE RECURSOS
Artículos de nuestro Blog, con novedades de recursos humanos, plantillas gratis, publicación de talleres …
PERFIL DE CLIENTES
Clientes que ya confían en nuestro servicio. Te explicamos cómo les hemos ayudado.
CENTRO DE AYUDA
¿Eres cliente y tienes dudas sobre alguna funcionalidad de Runa? En esta sección tenemos las respuestas
SUPERVIVENCIA COVID
En Runa hemos creado este centro de recursos para ayudarte a obtener la información más reciente
¡Empezar ahora!
Home » Case Studies » HR Management » ¿Qué son los Recursos Humanos y cuál es su función en una empresa?
Seguramente más de una vez has escuchado hablar de Recursos Humanos y es que usualmente al conocer una empresa el primer departamento con el que tenemos contacto es con el de Recursos Humanos y generalmente siempre relacionamos a este departamento con las contrataciones y despidos, pero dejamos pasar desapercibidas las diferentes funciones que tiene, la importancia de la gestión que realiza y sobre todo el manejo del capital más importante en cualquier empresa el Capital Humano. Hoy vamos a conocer más a fondo qué es el departamento de RRHH, resolver todas tus dudas y algo más.
Recursos Humanos (RRHH) es el departamento o área de una empresa encargada de realizar la gestión de todo lo que tenga que ver con las personas que conforman la planilla laboral, es decir el capital humano.
Las actividades realizadas por este departamento son diversas, pero su finalidad es organizar y maximizar el desempeño de todos los colaboradores de la empresa mejorando así su productividad.
En ocasiones a este concepto se le abrevia de diversas formas como RR.HH o HR por su término en inglés. También es importante mencionar que algunos profesionales han sugerido llamarle a este departamento de diversas maneras, como “Gestión de personal”, “People & Happiness” entre otros, con tal de dejar en claro la función que realiza el área de Recursos Humanos.
Aunque fuera del contexto de un área o función en la empresa, suele entenderse que los Recursos Humanos es el capital humano de la empresa, y a veces esto genera algunas confusiones.
Con todo lo anterior es posible entender que los Recursos Humanos de una empresa son importantes ya sea que estemos hablando del departamento o del capital humano, porque sin ambos el funcionamiento y la productividad dentro de la empresa no sería óptimo ya que si la visión empresarial es crecer y mejorar en todos los aspectos la gestión del capital humano es algo que va de la mano.
Este departamento tiene un impacto sobre la empresa muy significativo, ya que todas las acciones que se realizan van directamente sobre las personas que trabajan en ella. Esta área tiene la facultad de llevar a cabo funciones como las que se presentan a continuación:
La importancia de este departamento es variable ya que depende del tamaño de la empresa, pero sin importar esto hay que dejar en claro que es un componente esencial ya que esta área es la única en velar por los intereses y bienestar de todos los trabajadores de la misma forma que por los de la empresa.
Son muchas las ventajas de contar con un área encargada de RRHH. Para empezar se crea una identidad como empresa, una cultura y se logra que los empleados marchen en la misma dirección, objetivos y visión empresarial ¿Por qué? Muy simple, el departamento de Recursos Humanos busca desarrollar el talento humano que posee tu empresa, genera una comunicación efectiva y ayuda a seguir formando, capacitando y actualizando a todo el personal.
Aquí te enlistamos algunos de los beneficios:
Suelen decir que los empleados felices crean grandes empresas, y creemos que es algo que viene impreso de cierta verdad. Sin embargo, formar una empresa que cuente con un departamento altamente calificado que haga sentir importantes y valiosos a los colaboradores y que además se involucre y busque el bienestar y desarrollo profesional de estos no es tarea fácil.
Es por ello que en los últimos años se ha buscado la forma de hacer más sencilla la gestión que realizan los departamentos de Recursos Humanos (RRHH) incorporando a las empresas softwares completamente especializados para realizar una gestión de capital humano y documentos eficiente, logrando automatizar muchos procesos, tales como:
Y un sinfín de funciones más que ofrecen este tipo de Software, ya que como lo habíamos mencionado antes, los colaboradores de una empresa son lo más importante.
En Runa hemos desarrollado la mejor herramienta para ayudarte y hacer posible una administración sencilla de RRHH, haciendo fácil la gestión de talento en tu empresa. Si quieres conocer más acerca de ella haz clic aquí y disfruta de una prueba.
HR Management
This will close in 0 seconds