Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
Unete a la comunidad Runa!
HR Management
Test de Cleaver: ¿Qué es? ¿Cómo funciona?
Comprender el comportamiento humano en el trabajo ya no es un valor añadido, sino una necesidad. En este contexto, el test de cleaver destac [...]
-
HR Management
Test de Cleaver: ¿Qué es? ¿Cómo funciona?
-
HR Management
Falta de probidad: ¿Qué significa? ¿Qué se considera?
-
Aspectos legales
Derechos de los patrones: ¿Cuáles son? ¿Qué ley protege al patrón?
-
HR Management
Test de Cleaver: ¿Qué es? ¿Cómo funciona?
-
HR Management
Falta de probidad: ¿Qué significa? ¿Qué se considera?
-
Aspectos legales
Derechos de los patrones: ¿Cuáles son? ¿Qué ley protege al patrón?
HR Management
¿Cómo mejorar la comunicación organizacional?
Para que la corporación funcione tanto en términos operacionales, como en el clima laboral, la comunicación es fundamental. Es esta la que v [...]
HR Management
Diversidad e inclusión en recursos humanos
En los últimos años, la inversión en la diversidad se ha convertido en un factor estratégico para que las organizaciones puedan captar y ret [...]
HR Management
Conoce el proceso de selección de personal
Cuando un puesto o vacante de la empresa se encuentra libre, como patrones, debemos buscar una solución y la persona indicada para que cumpl [...]
HR Management
Errores comunes al entrevistar candidatos
Al estar en un proceso de reclutamiento y selección de personal, deben seguirse ciertos pasos para que la búsqueda y el procedimiento sea lo [...]
HR Management
Efecto Halo: ¿Qué es? y ¿Cómo funciona?
Las entrevistas son una parte sumamente importante e imprescindible a la hora de estar realizando un proceso de reclutamiento o selección de [...]
HR Management
¿Tienes una entrevista de trabajo? No cometas estos errores
Al momento de la contratación de personal, el entrevistado es sometido a una serie de pruebas, entre ellos la entrevista de trabajo. En ella [...]
HR Management
¿Qué es la gestión del desempeño?
La gestión de desempeño es el uso de la información de rendimiento de tiempo, costo, capacidad y calidad para monitorizar y mejorar el flujo [...]
HR Management
Herramientas que debes conocer para la comunicación organizacional
Uno de los principales objetivos de recursos humanos es el establecimiento de relaciones duraderas con sus públicos y con sus empleados. Est [...]
HR Management
¿Cómo hacer un onboarding de empleados efectivo?
Cuando la mayoría de los empleadores piensan en el onboarding de nuevos empleados, generalmente tienen una lista de tareas centrada en la do [...]
HR Management
Liderazgo disruptivo: ¿Qué es ? y ¿Cómo impacta a la empresa?
La palabra "disruptivo" a menudo tiene una connotación negativa y, de acuerdo con el diccionario, no describe cualidades que a menudo se aso [...]
HR Management
Reducción de jornada laboral: ¿Cuáles son los beneficios?
La disminución de la carga del horario laboral puede ser una solución para que los trabajadores tengan más calidad de vida, principalmente p [...]
HR Management
Aprende a elaborar el perfil de los candidatos
Tener una vacante disponible puede ser uno de los hechos más estresantes e importantes de una empresa. Conociendo el valor que debe dársele [...]
HR Management
Aprende a motivar a tu personal
Planificación, metas establecidas y una rutina eficaz de trabajo ayudan a componer un proceso de producción eficiente en la empresa, facilit [...]
HR Management
Candidato: ¿Qué es? ¿Cómo elaborar su perfil?
Tener una vacante disponible puede ser uno de los hechos más estresantes e importantes de una empresa. Conociendo el valor que debe dársele [...]
