Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
Unete a la comunidad Runa!
Aspectos legales
Abuso laboral: ¿Cuándo se produce? ¿Cómo se castiga?
El abuso laboral es un problema que afecta gravemente al entorno laboral en México, impactando tanto a trabajadores como a organizaciones. E [...]
-
Aspectos legales
Abuso laboral: ¿Cuándo se produce? ¿Cómo se castiga?
-
HR Management
Performance Improvement Plan (PIP): ¿Cómo implementarlo?
-
HR Management
Normas de seguridad: ¿Cuáles son?
-
Aspectos legales
Hostigamiento laboral: ¿Qué dice la LFT? ¿Cómo se clasifica?
-
Aspectos legales
Conciliación laboral: ¿Qué es? ¿Cuándo procede?
-
Aspectos legales
Abuso laboral: ¿Cuándo se produce? ¿Cómo se castiga?
-
HR Management
Performance Improvement Plan (PIP): ¿Cómo implementarlo?
-
HR Management
Normas de seguridad: ¿Cuáles son?
-
Aspectos legales
Hostigamiento laboral: ¿Qué dice la LFT? ¿Cómo se clasifica?
-
Aspectos legales
Conciliación laboral: ¿Qué es? ¿Cuándo procede?
Nómina
¿Cuál es la diferencia entre caja y fondo de ahorro?
En el ámbito de las finanzas personales y la planificación económica, es importante comprender la diferencia entre caja y fondo de ahorro. E [...]
Nómina
Caja de ahorros: ¿Qué es? y ¿Cómo funciona?
Si dentro de la empresa ya se están preguntando cómo motivar al personal a ahorrar —algo que cada vez se vuelve más necesario con la incerti [...]
Nómina
Beneficios caja de ahorro
Las cajas de ahorro son uno de los beneficios laborales más buscados por las fuerzas laborales hoy en día. Cada vez son más los que conocen [...]
Nómina
¿Cuáles son los requisitos para abrir una caja de ahorro?
Abrir una cuenta de caja de ahorro es un paso fundamental para ofrecer esta atractiva prestación a tus trabajadores. Es una tarea sencilla p [...]
Nómina
¿Los vales de despensa son exentos de ISR?
Uno de los beneficios más comunes y apreciados por los empleados de México son los vales de despensa. Estos representan un incentivo extra q [...]
Nómina
¿Cuál es la diferencia entre el salario bruto y neto?
Una de las responsabilidades más importantes del área de recursos humanos es fijar correctamente el sueldo de posibles candidatos para un pu [...]
Nómina
Salario Diario Integrado (SDI): ¿Qué es? ¿Cómo se calcula?
En México, el mundo del trabajo cambia constantemente y, para nosotros en recursos humanos, el Salario Diario Integrado (SDI) es una pieza c [...]
Nómina
Salario diario: ¿Qué es? y ¿Cómo calcularlo?
Uno de los montos más importantes que se deben de conocer en una relación laboral es el salario diario. Este es necesario para definir el sa [...]
HR Management
Inteligencia emocional: ¿Qué es? y ¿Por qué desarrollarla?
Toda organización está compuesta por personas, esto significa que las empresas no pueden olvidar que el desempeño de colaboradores depende d [...]
HR Management
Análisis de puestos: ¿Qué es? ¿Para qué sirve?
Conocer íntegramente la operatividad de tu empresa es esencial para aumentar la productividad, saber administrar recursos y crear grupos de [...]
Nómina
Opinión de cumplimiento SAT: ¿Qué es? ¿Cómo sacarla?
Uno de los aspectos más importantes para tener el control de tu empresa es conocer su estatus fiscal. Para ello, el SAT pone a disposición d [...]
Aspectos legales
¿Qué son los estímulos fiscales en la zona fronteriza?
Durante los últimos los años, factores como la pandemia y la inflación han afectado la economía del sector privado, por ello, las autoridade [...]
HR Management
Formas de dar reconocimiento laboral a tus empleados y por qué hacerlo es indispensable
En el área de gestión de talentos, igualar las evaluaciones de desempeño con la satisfacción laboral de empleados puede representar un gran [...]
Nómina
Addenda: ¿Qué es? y ¿Cómo se integra en una factura?
La facturación es un proceso que todas las empresas en el país deben cumplir, cuyo objetivo es mantener informado al Servicio de Administrac [...]
