mx-es 
ar-es
cl-es
co-es
ec-es
EU-es
pe-es
El abuso laboral es un problema que afecta gravemente al entorno laboral en México, impactando tanto a trabajadores como a organizaciones. Este fenómeno se manifiesta en diversas formas, desde el
Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?
Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
HR Management
Propuesta laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe incluir?
HR Management
Pruebas psicométricas: ¿Qué son? ¿Cómo se evalúan?
HR Management
Registro de lista de tareas
HR Management
Plantilla para evaluación de competencias
En la gran mayoría de los casos, las empresas se ven en la necesidad de contratar a personas externas o freelancers para recibir servicios profesionales en áreas en específico en
Año con año, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) publica las nuevas disposiciones en materia fiscal en un documento conocido como Resolución de la Miscelánea Fiscal. Esto significa que para
Es común que la vejez vaya acompañada de un retiro de las actividades laborales que durante muchos años han realizado los trabajadores. Esta transición podría parecer un reto financiero, ya
En el entorno fiscal de México, uno de los documentos más habituales entre los contribuyentes son las facturas digitales. Un CFDI o comprobante electrónico es un mecanismo implementado por las
Contar con un plan de protección es fundamental para estar preparados ante una enfermedad o accidente. En las empresas es aún más importante ofrecer seguros de gastos médicos colectivos a
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
Mantener tus datos de residencia en el SAT no es solamente útil para recibir comunicados o tener en orden nuestra documentación fiscal. Por el contrario, declarar tu domicilio fiscal ante
Durante los últimos los años, factores como la pandemia y la inflación han afectado la economía del sector privado, por ello, las autoridades fiscales han propuesto medidas para mejorar la
Todos los patrones en México tienen la obligación de dar de alta a sus empleados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con el objetivo de brindarles acceso a
Todos los contribuyentes tienen la obligación de mantener informado al SAT sobre las actividades económicas que desempeñan. Debes informar, ya sea que comiences un nuevo trabajo, crees tu propia empresa
Cuando una empresa abre una cuenta bancaria en una institución financiera, el banco le debe proporcionar protección de sus datos personales y transacciones. Es en este momento que comienza a
Días de vacaciones por año y en la jornada laboral en México A nivel internacional se han propuesto e implementado acciones para reducir la jornada laboral de los empleados. En
En el entorno laboral, una de las decisiones clave al iniciar un negocio en México, es responsabilizarse como persona física o como persona moral. En este espacio te contamos todo
Al Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS) se le relaciona más con la gasolina, porque el incremento en combustibles y los subsidios suele ser tema constante en México, pero
Los empleados, además de valorar un buen ambiente laboral, posibilidad de crecimiento y un salario justo para quedarse en una empresa durante mucho tiempo, le dan importancia a la prima
La finalización de una relación laboral entre una empresa y un trabajador por causa de un despido nunca es sencilla para ninguna de las partes. En este contexto, la liquidación
Muchas veces el trabajador desea terminar con la relación laboral. Por lo que es necesario realizar un protocolo de renuncia voluntaria, un tipo de renuncia que regularmente se realiza por
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tiene una amplia red de subdelegaciones. Están distribuidas estratégicamente a lo largo del territorio nacional. Los subdelegaciones IMSS ofrecen un abanico de servicios
Aviso de reanudación de actividades En el caso de personas morales o empresas, pueden suspender o reanudar sus actividades económicas ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) por alguna circunstancia.
Las vacaciones son una prestación que marca la ley en México, aunque su aplicación varía en muchas empresas. Esto ha generado algunas expectativas falsas respecto a ellas; una interrogante común
Es bien sabido que el sistema de SAT citas se encuentra siempre muy saturado, pues la dependencia no da abasto a todas las solicitudes de servicios. Por ello, el SAT
