mx-es 
ar-es
cl-es
co-es
ec-es
EU-es
pe-es
En el mundo laboral actual, la documentación clara y precisa de las relaciones laborales se ha convertido en un elemento fundamental para establecer vínculos profesionales sólidos y duraderos. La carta
Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?
Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
HR Management
Carta de trabajo: ¿Qué incluye? ¿Cómo se elabora?
HR Management
Carta compromiso laboral: ¿Qué debe contener?
Comienza tu empresa
Lo que tienes que saber antes de sacar un crédito empresarial
Comienza tu empresa
Guía práctica para abrir una cuenta bancaria empresarial digital en México
Si estás en planes de abrir una empresa en México, una de las principales tareas es abrir una cuenta bancaria. En este artículo te contaremos cuáles son los documentos que
Cuando un nuevo empleado se incorpora a nuestra empresa, es fácil obviar que los nuevos miembros del equipo pueden aprender todo conforme a la marcha y que este es el
Medir y evaluar el desempeño laboral de los empleados puede ser un tanto difícil, y no porque medirlo sea complicado, sino porque es complicado definir qué medir para cada empleado.
Cuando hablo con startups acerca de formas de implementar Data Science o Ciencia de datos en sus empresas, muchas de las veces, no conocen realmente lo que hace un Data
Tal vez no estés al tanto de ello, pero de acuerdo al artículo 153-A de la Ley Federal de Trabajo (LFT), el patrón tiene la obligación de ofrecer capacitación o
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
La nómina es fundamental para cualquier empresa, ya que en ella se detallan los salarios y retenciones de los empleados, así como los pagos que el patrón debe realizar a
Por haber viajado, crecido bi-culturalmente y trabajado en el extranjero varios años, creí que era bastante consciente y abierta culturalmente. Fue mi mudanza hace unos meses a Ho Chi Minh
¿Qué es HR Analytics? HR Analytics se define como la aplicación de técnicas matemáticas y estadísticas a millones de datos, o Big Data, obtenidos de Recursos Humanos. HR Analytics, también
Se sabe que Kueski tiene una cultura propia basada en elementos que no son los típicos de una empresa mexicana. Cuando llegué a Kueski y me involucré con el tema
La Constancia de Retenciones es un documento crucial emitido por el empleador que detalla las retenciones fiscales realizadas sobre los ingresos de un trabajador durante un período fiscal. Este documento
A medida que las empresas crecen, es natural que muchas necesiten más personal para lograr llegar a las metas deseadas. Sin embargo, con forma los equipos crecen, se vuelve más
Reclutar perfiles de IT puede ser un tema delicado y hasta puede generar miedo cuando no eres una empresa de tecnología o recién estás empezando tu empresa y deseas contratar
Más del 50% de las compañías Fortune 500 han desaparecido desde el año 2000 ¿Por qué está pasando esto? La respuesta es sencilla: la era digital. Ahora, más que nunca,
Una de las prestaciones más buscadas por los empleados son los días de vacaciones que la empresa otorga a sus empleados. La ley dicta que que el primer año, el
A medida que tu empresa crece, necesitarás sumar al mejor talento a tu proyecto. Hacer el proceso de la contratación y onboarding de tu personal, no sólo necesitas reclutarlo y
Para lograr pagar la nómina a los empleados de tu empresa, la exactitud en los cálculos y la agilidad con la que completes el proceso, son indispensables. Una vez se
Para lograr pagar la nómina a los empleados de tu empresa, la exactitud en los cálculos y la agilidad con la que completes el proceso, son indispensables. Una vez se
Iniciar un negocio es difícil. Desde mi experiencia, me ha tocado estar en equipos pequeños donde los fundadores no sólo toman decisiones, sino que son parte de la operación diaria
En la gestión empresarial, el manejo eficiente y correcto de la nómina es una tarea esencial, y para ello, el reporte de nómina se vuelve un instrumento indispensable. En este
Cada mes debes generar un sinfín de archivos y papeles para pagar correctamente la nómina a los empleados. Realizas procesos como el cálculo, que debe hacerse con precisión, y presentas