Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
HR Management
Carta de renuncia laboral
HR Management
Carta de aviso de maternidad

HR Management
Inteligencia artificial y el futuro del trabajo

El AFORE es uno de los derechos a los que tienen acceso los trabajadores mexicanos. Su nombre viene de sus siglas que significan Administradora de Fondos para el Retiro (AFORE)
Cuando estás iniciando tu proyecto de emprendimiento, es difícil saber por dónde iniciar. Más aún cuando se trata de hablar sobre financiamiento. Todo esto es amedrentador, y más aún cuando
La carta de recomendación es una de las herramientas más importantes en el proceso de reclutamiento de nuevos integrantes para la organización. Esta nos puede dar pistas de lo que
Para que las empresas estén en orden con las autoridades fiscales en México, realizan muchos movimientos y planteamientos para cumplir con sus obligaciones pero pagar la menor cantidad de impuestos.
Cuando inicias a laborar con una empresa u organización, esta debe elegir un banco con el que maneje todas las cuentas de los colaboradores de la empresa. La empresa adquiere
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
La persona que es emprendedora sabe que siempre es bueno tener un norte, es decir, tener una idea basándose en algún personaje que ya experimentó el éxito. Si necesitas de
La palabra Benchmarking se origina del inglés “benchmark”, que significa “referencia”. Es usada nada más y nada menos que para definir análisis profundos de las prácticas usadas por las empresas
Sea en su propio país o en el exterior son más y más las personas que se suman a la decisión de emprender en un negocio propio. Seguir el camino
Cuando pensamos en montar un negocio, tenemos que estar conscientes de todo lo que envuelve esta idea. No todo será un mar de rosas, pero por supuesto que valdrá la
En un entorno donde la inflación sigue siendo una variable crítica —y a veces impredecible— para la planeación financiera, las UDIs han ganado un lugar silencioso pero relevante en la
Dar de alta a los colaboradores en una empresa debería ser un proceso ágil. Pero en la práctica, muchos equipos de Recursos Humanos se enfrentan a tareas repetitivas y poco
El contrato de trabajo o laboral es el documento más importante cuando se inicia una relación de trabajo entre el empleado y el empleador. En este documento, se deben establecer
Timbrar la nómina es una tarea vital para las empresas. Si la empresa espera tener un equipo interno para operar, necesita iniciar a pensar cómo es que va a entregar
La norma ISO 9001, creada y monitoreada por la Organización Internacional de Normalización, se trata de un conjunto de reglas que deben seguir las empresas de los países que conforman
Los seres humanos somos criaturas sociables que funcionan mucho mejor en compañía de otros. Es por ello que el trabajo en equipo es fundamental en prácticamente cualquier aspecto de la
Los reportes ejecutivos son documentos que fungen como antesala a la hora de mostrar tu proyecto a los inversionistas. Es importante realizarlo de la mejor manera, pues un resumen ejecutivo
Un gran eslogan es aquel que evoca emociones, sensaciones o recuerdos en las personas. Incluir tu propuesta de valor en un eslogan es una excelente idea, porque hace que la
El internet ha abierto un sinfín de puertas a la humanidad. Entre sus muchos logros, la web permite que profesionales de cualquier tipo consigan oportunidades laborales importantes. Gracias a esto,
El trabajo en equipo es clave para cualquier empresa, sencillamente porque dos cabezas piensan mejor que una, y cuatro manos trabajan más rápida y efectivamente que solo un par. Como
En toda empresa que quiere funcionar bien (y no volverse un caos), hay algo que no puede faltar: orden. Y no nos referimos a escritorios limpios. Hablamos de tener claro
mx-es
ar-es
cl-es
co-es
ec-es
EU-es
pe-es