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El cálculo de vacaciones en finiquito es un tema que suele generar dudas cuando termina una relación laboral. Aunque parece sencillo, un error en los datos o en las prestaciones
Un sello digital es un certificado emitido por el Servicio de Administración Tributaria (SAT) que garantiza que existe un sujeto o entidad empresarial vinculado a una clave pública. Los sellos
La buena organización de las finanzas es el objetivo de cualquier negocio. Por lo que mantener el control de sus gastos e ingresos es fundamental para asegurar el éxito empresarial.
Para cualquier empresa con personal en nómina, tener el control de los pagos no es opcional. En México, además, el tema cobra más peso por todos los requerimientos fiscales y
Cuando se escucha la palabra auditoría, lo primero que pasa por la cabeza suele ser estrés, papeles por todos lados, visitas inesperadas y nervios. Pero la realidad es que, con
Redes sociales en el reclutamiento Buscar el perfil adecuado para cubrir una vacante es una tarea titánica para el equipo de recursos humanos de cualquier empresa, similar a la búsqueda
Llevar bien la nómina no es solo un tema legal. También es lo que mantiene la operación en orden y al equipo tranquilo. Por eso vale la pena entender los
El trabajo de un contador es realmente serio y fundamental para el funcionamiento de una empresa, pero ¿quién dijo que la vida y profesión de los contadores son aburridas? Aquí
El impacto por la pandemia, los esquemas híbridos de trabajo, una nueva generación incorporándose al mundo laboral y la flexibilidad que piden los empleados están transformando la cultura laboral en
Si hay algo que de verdad le quita el sueño al equipo de recursos humanos, es la nómina y más desde la reforma de outsourcing en 2021, que vino a
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El fin de año viene acompañado de fiestas, reuniones y buenos deseos. Y un elemento fundamental de esta temporada son los regalos. Para darle un toque divertido a la tarea
Entender cómo funciona la maquila de nómina va mucho más allá de saber quién hace los cálculos. También implica tener claro qué parte le toca a la empresa, qué hace
Un líder empresarial debe ser capaz de adaptarse a las condiciones sociales y económicas del mercado en el que se desarrolla una empresa. Transformar las estructuras, las ideas y las
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Un requisito para asegurar el éxito en una empresa es contar con el mejor talento humano. Si bien la experiencia es fundamental para dirigir equipos, delegar responsabilidades y cumplir con
El endeudamiento es una realidad que muchas empresas tienen que afrontar en diferentes etapas, no solamente al inicio. Contar con los recursos necesarios puede significar un reto que demanda a
Los descuentos de nómina no son simples restas ni solo un paso más en el proceso de timbrado. Son reflejo de obligaciones fiscales, derechos laborales, acuerdos internos y situaciones extraordinarias
El trabajo de un líder empresarial es muy demandante. Dirigir una empresa y organizar las actividades de un equipo de trabajo exige que sus líderes destinen una parte importante de