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Hay algo que se repite mucho en empresas hoy en día. Se habla de cultura, de crecimiento, de flexibilidad… Pero cuando alguien entra a trabajar, la experiencia no siempre coincide
Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?
Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
Contratar rápido en México muchas veces se vuelve una prioridad operativa. Hay presión por cubrir vacantes, el negocio no puede esperar y el foco está en cerrar procesos lo antes
Hoy más que nunca, el reclutamiento requiere algo más que intención. Con tantas industrias adaptándose a nuevas formas de trabajo y digitalización en México, las empresas necesitan ajustar la manera
Cuando alguien habla de pensiones, lo más común es que confunda dos conceptos que suenan similares, pero que en realidad no significan lo mismo: semanas cotizadas y años de trabajo.
Aunque suele parecer un tema lejano, las pensiones están mucho más cerca de lo que parece. Más aún cuando los colaboradores se enfrentan a un problema bastante común: revisar su
Si estás por arrancar una empresa, hay un documento que no puedes saltarte. El famoso acta constitutiva ejemplo aparece en todas las búsquedas, pero pocas veces queda realmente claro qué
Aunque muchas empresas ya tienen plataformas de gestión interna o apps de RRHH, el correo electrónico sigue siendo el canal más usado para pedir vacaciones. Y no es por costumbre,
Cuando alguien hace un retiro parcial por desempleo, el dinero que se usa ya no se considera parte del ahorro para pensión. Y como ese fondo es el que respalda
Hablar de cómo cotizar semanas en el IMSS no es un asunto técnico más. En 2026, este tema se ha vuelto central para quienes buscan asegurar su futuro laboral, su
Desde que se ampliaron los días de vacaciones por ley en México, muchas empresas se dieron cuenta de que dar descanso no es tan sencillo como ponerlo en la nómina.
Hoy, el descanso ya no es solo una obligación legal. Se ha vuelto parte de la estrategia. Las vacaciones no son un gasto, son una herramienta que impacta de lleno
Cuando alguien deja la empresa, hay algo que no se puede improvisar: todo lo relacionado con su salida debe quedar bien hecho. Sin enredos. Eso incluye pagos, días pendientes y
Cada vez se ve más gente trabajando medio tiempo o en esquema híbrido en México. Está en el súper, en las universidades, en las startups y hasta en oficinas donde
Cuando se habla de retiro en México, hay muchas ideas flotando. Unos piensan que es automático. Otros que hay que esperarse hasta los 65 y ya. Pero la verdad es
Aún hay empresas que tratan los días de vacaciones como si fueran un premio, cuando en realidad, son una herramienta clave para retener talento. Y no solo hablamos de mantener
Hablar de vacaciones no es hablar de un lujo, es hablar de un derecho laboral básico y también, de algo que influye muchísimo en cómo se siente una persona con
En México, la Semana Santa es una de esas fechas que todos ubican. No solo por su origen religioso, sino porque llega justo cuando el año ya agarró velocidad. Para
Saber a qué clínica corresponde cada trabajador no es solo un trámite de rutina. Es una pieza clave dentro del esquema de seguridad social en México. Cuando está bien gestionado,
Las incidencias laborales previstas son parte de cualquier ambiente laboral. No importa el tamaño de la empresa o el sector en el que opere. Siempre habrá momentos en los que
En el mercado actual, el sueldo ya no es lo único que retiene a una persona. La competencia por talento está tan fuerte que los beneficios se han vuelto casi
En México, el aguinaldo es una prestación obligatoria. Todos los trabajadores tienen derecho a recibirlo, y su cálculo suele ser directo cuando hay un salario fijo. Pero cuando hay comisiones,
En México, el aguinaldo no es solo una prestación más. Es un ingreso esperado, planeado y, en muchos hogares, necesario para cerrar el año con cierta estabilidad. Pero cuando alguien