Un software de nómina multipaís busca centralizar la gestión de payroll de una empresa que opera en varias jurisdicciones, pero no elimina las particularidades locales. Antes de elegir una solución,
Prestaciones laborales y productividad laboral En México solamente 1 de cada 7 compañías ofrece prestaciones superiores a la ley. Esta tendencia ocurre por una visión incorrecta de lo que son
La selección y el reclutamiento de personal son la clave para que una empresa potencialice su operación con base en el talento de sus colaboradores. Sin embargo, estos procesos han
Dirigir una empresa o hacer crecer un emprendimiento hasta que funcione como organización formal no es solo cuestión de ventas o de operación. También implica entrar al terreno de las
Cuando toca pagar impuestos por primera vez, hay un dato clave que conviene tener a la mano: el SAT cuenta con un sistema de devoluciones automáticas. No es un truco
Una empresa se construye a partir de sus equipos de trabajo. Si quieres que tu compañía sea innovadora lo mejor es contar con un personal creativo y actualizado. Por otro
Hoy en día las tecnologías digitales tienen presencia en todos los aspectos de nuestra vida. El mercado, la educación e incluso nuestras interacciones humanas están mediadas cada vez en mayor
Una buena integración de nuevos talentos en una compañía es necesaria para comenzar el trabajo con el pie derecho. Este proceso suele requerir la presentación del nuevo integrante al equipo,
La tecnología y los avances en la inteligencia artificial abren nuevos caminos en todas las industrias y campos de trabajo. ¿Para recursos humanos? Significa una nueva época para tener procesos
El uso de las tecnologías informáticas dejó en evidencia que muchas de las operaciones cotidianas en los espacios de trabajo pueden ser más eficientes si logramos aprovechar las herramientas digitales
La factura RESICO es el Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI) que emiten las personas físicas y morales que tributan en el Régimen Simplificado de Confianza. No existe un formato
Cada nueva tecnología abre oportunidades y todo indica que las mayores innovaciones provendrán del metaverso, cuyas posibilidades apenas se atisban, pero su impacto futuro podría ser espectacular. En el caso
A la hora de elegir una opción laboral, el talento humano no solamente están interesados en sueldos competitivos o vacantes en empresas reconocidas. En muchas ocasiones, los trabajadores buscan empresas
Gracias al desarrollo de nuevas tecnologías, y lo rápido que las empresas debieron adaptarse a este tipo de soluciones desde de la pandemia de la covid-19, los cambios en la
La descripción de puestos es un documento que define las funciones, responsabilidades, requisitos y objetivos de cada rol dentro de una empresa. Sirve para mejorar el reclutamiento, delimitar responsabilidades y
La incapacidad por maternidad ha afectado la vida laboral de las mujeres. Por eso se ha buscado la creación e implementación de leyes que protegen el derecho laboral de las
En un entorno económico cada vez más competitivo, las empresas buscan ofrecer a sus empleados beneficios adicionales que mejoren su calidad de vida y aumenten su satisfacción laboral. Los vales
El avance de la tecnología está impulsando con gran fuerza la automatización de procesos, involucrándose en diferentes áreas del mundo empresarial y una de las que sin duda se ha
Cuando en una empresa las personas entienden bien lo que hacen, por qué lo hacen y cómo encajan dentro del equipo, el trabajo fluye. Y no solo eso. También se
La previsión social es el conjunto de prestaciones y beneficios que las empresas otorgan para mejorar el bienestar y la calidad de vida de sus colaboradores, además de las prestaciones
El Servicio Integral de Registro de Obras de Construcción (SIROC) es el aplicativo del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) mediante el cual los patrones y sujetos obligados del sector
Un seguro de gastos médicos mayores (SGMM) es un seguro que ayuda a cubrir los gastos derivados de enfermedades, accidentes y tratamientos médicos de alto costo. Para las empresas, representa
MX
Argentina (AR)
Brasil (BR)
Chile (CL)
Colombia (CO)
Ecuador (EC)
Perú (PE)
United States (US)




