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Calculadora de aguinaldo

El aguinaldo es una prestación obligatorio en México equivalente mínimo a 15 días de salario, que a su vez se corresponden a un año laborado. Con la calculadora Runa, puedes hacer el cálculo de aguinaldo en segundos.

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Información del empleado

  • Salario diario
  • Días Trabajados
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Cálculo de aguinaldo

  • Salario diario
  • Dias de aguinaldo de pólitica
  • Aguinaldo completo
  • Días del año
  • Aguinaldo diario
  • Dias trabajados del empleado
Aguinaldo a pagar (bruto)
4

Cálculo ISR Aguinaldo de acuerdo a LEY DE ISR

Cálculo ISR Aguinaldo de acuerdo a Reglamento de ISR

  • Salario mensual
  • Aguinaldo correspondiente
  • Aguinaldo exento
  • Aguinaldo Gravado
  • INGRESO ORDINARIO + AGUINALDO
  • (-) Limite Inferior
  • (=) Ingreso Excedente
  • (X) % para Aplicarse
  • (=) Impuesto Marginal
  • (+) Cuota Fija
  • (=) Impuesto (Tarifa del art. 113 LISR)
  • (-) Subsidio para el Empleo
  • (=) ISR ingreso mensual + aguinaldo
  • INGRESO ORDINARIO
  • (-) Limite Inferior
  • (=) Ingreso Excedente
  • (X) % para Aplicarse
  • (=) Impuesto Marginal
  • (+) Cuota Fija
  • (=) Impuesto (Tarifa del art. 113 LISR)
  • (-) Subsidio para el Empleo
  • (=) ISR ingresos ordinarios
  • Salario mensual
  • Aguinaldo correspondiente
  • Aguinaldo exento
  • Aguinaldo Gravado
  • Aguinaldo gravado proporcional mensual
  • AGUINALDO PROP + INGRESO ORDINARIO
  • (-) Limite Inferior
  • (=) Ingreso Excedente
  • (X) % para Aplicarse
  • (=) Impuesto Marginal
  • (+) Cuota Fija
  • (=) Impuesto (Tarifa del art. 113 LISR)
  • (=) ISR AGUINALDO PROP + INGRESO ORD
  • INGRESO ORDINARIO
  • (-) Limite Inferior
  • (=) Ingreso Excedente
  • (X) % para Aplicarse
  • (=) Impuesto Marginal
  • (+) Cuota Fija
  • (=) Impuesto (Tarifa del art. 113 LISR)
  • (=) ISR INGRESO ORDINARIO
  • Diferencia de ISR`S
  • TASA de ISR
ISR a descontar en aguinaldo
Aguinaldo neto a pagar

Algunas cosas para tomar en cuenta: (1) Todos los cálculos están realizados sobre una base mensual de 30 y una anual de 365 días. (2) Todas las cantidades se calculan sobre un redondeo de 2 decimales, por lo que puede haber pequeñas diferencias si se usan todos los decimales.

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Preguntas frecuentes

¿Qué es el aguinaldo y quién tiene derecho a recibirlo?

El aguinaldo es una de las prestaciones de ley fija. Ya que está en la Ley Federal del Trabajo y no es negociable. ¿Quién lo recibe? Cualquier persona con relación laboral activa. Puede ser trabajador de planta, medio tiempo o por contrato. Mientras esté en la nómina, le toca.

¿Cuánto es el aguinaldo mínimo en México?

En México, el aguinaldo mínimo debe ser igual a 15 días de salario. Menos de eso, no se puede. Si la empresa quiere dar más, adelante. Pero recortar esa base… No es una opción.

¿Cuándo se debe pagar el aguinaldo?

Hay una fecha clara: cuando se paga el aguinaldo debe ser el 20 de diciembre como límite. Así que antes de esa fecha debe estar pagado el aguinaldo. Si no se paga a tiempo, puede haber sanciones. Y no son nada suaves.

¿Cómo se calcula el aguinaldo?

El cálculo es directo. Salario diario por 15 días. Si alguien no trabajó el año completo, solo se le paga el aguinaldo proporcional, según los días que estuvo activo.

¿El aguinaldo paga impuestos (ISR)?

Sí, pero no todo. El aguinaldo está exento de ISR hasta 30 UMA. Lo que pase de ahí, sí paga. Y se retiene como cualquier otro ingreso.

¿Tengo derecho a aguinaldo si renuncio o me despiden?

Sí. Ya sea renuncia voluntaria o despido, da igual. Si trabajó ese año, le toca su parte. El aguinaldo proporcional va dentro del finiquito. No es opcional.

¿Qué pasa si la empresa no paga el aguinaldo?

Pues no es menor. No pagar el aguinaldo rompe la ley. Y trae varios focos rojos:

  • Multas
  • Quejas en la PROFEDET
  • Y demandas, si se pone tensa la cosa

No es algo que convenga dejar pasar.

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