En el mundo laboral actual, la documentación clara y precisa de las relaciones laborales se ha convertido en un elemento fundamental para establecer vínculos profesionales sólidos y duraderos. La carta
Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
HR Management
Carta de trabajo: ¿Qué incluye? ¿Cómo se elabora?HR Management
Carta compromiso laboral: ¿Qué debe contener?Comienza tu empresa
Lo que tienes que saber antes de sacar un crédito empresarialComienza tu empresa
Guía práctica para abrir una cuenta bancaria empresarial digital en México
El salario tiene el objetivo de satisfacer las necesidades económicas de una persona y en varios casos, de una familia. Pero, ¿qué pasa cuando no alcanza para llegar a fin
Muchas de las personas que perciben un salario en México reciben el pago por sus servicios mediante cuentas bancarias. En estas operaciones los bancos funcionan como intermediarios entre los patrones
Cuando hablamos de declaración anual de impuestos, sabemos que para algunos contribuyentes este proceso representa una responsabilidad más dentro de sus actividades fiscales, mientras que para otros menos experimentados puede
¿Está bien darle tanta importancia a la edad de los empleados? El edadismo o discriminación por edad es un problema invisibilizado pero latente en los lugares de trabajo. En México,
En esta realidad en donde el internet y las redes sociales son nuestro soporte diario, las empresas no pueden quedarse fuera del mapa. Actualmente, es fundamental que las organizaciones aprovechen
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
Es común que la vejez vaya acompañada de un retiro de las actividades laborales que durante muchos años han realizado los trabajadores. Esta transición podría parecer un reto financiero, ya
En el entorno fiscal de México, uno de los documentos más habituales entre los contribuyentes son las facturas digitales. Un CFDI o comprobante electrónico es un mecanismo implementado por las
El fin de año suele ser sinónimo de celebración y alegría, pero también puede significar un verdadero dolor de cabeza para las empresas. Por un lado, es la época que
Llevar un buen control financiero dentro de una empresa no solo es esencial para asegurar el óptimo funcionamiento de la organización, el registro de ganancias y el monitoreo del desempeño,
Contar con tu firma electrónica no solo es útil para llevar a cabo muchos trámites ante la autoridad fiscal, sino que es indispensable para que el SAT autentifique algunas de
Sabemos que dentro del departamento del ámbito laboral más especifico en recursos humanos son responsables de muchas actividades; entre ellas, el reclutamiento, evaluación de desempeño, seguimiento a empleados, etc. Se
Diciembre es, sin duda, el mes favorito de los trabajadores en México. Es época de celebraciones navideñas, vacaciones, regalos y la pregunta más esperada por muchos: ¿Cuándo pagarán el aguinaldo?
La época navideña siempre viene acompañada de celebraciones, fiestas y convivencias. Pero también va de la mano del cierre de año en las empresas. Esto hace que los líderes empresariales
Contar con un plan de protección es fundamental para estar preparados ante una enfermedad o accidente. En las empresas es aún más importante ofrecer seguros de gastos médicos colectivos a
La temporada decembrina ya está aquí y con ella también vienen gastos importantes para las empresas. Por un lado, se tienen que cubrir los pagos de aguinaldo (puedes visitar nuestra
Seguro en algún momento te ha tocado emitir una factura de una operación que al final se canceló y no sabes bien cómo anularla. Lo más directo sería corregir la
Una de las tareas más importantes para cualquier empresa es asegurarse de que está cumpliendo con todas sus obligaciones, que está llevando a cabo los procesos debidos y que sus
El control de asistencia dejó de ser una simple formalidad. Hoy, para cualquier empresa que busca operar con claridad, orden y cumplimiento, tener bien establecido este registro es una necesidad.
Uno de los beneficios más comunes que las empresas proporcionan a sus colaboradores son los anticipos de salario. Esta facilidad ayuda a reducir el estrés financiero de los empleados, permitiéndoles
En México todas las personas tenemos derecho al trabajo. Sin embargo, a lo largo de la historia ha habido menos oportunidades para comunidades y poblaciones específicas, debido a la falta