Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
HR Management
Carta de renuncia laboral
HR Management
Carta de aviso de maternidad

HR Management
Inteligencia artificial y el futuro del trabajo

En el dinámico panorama laboral de México, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) se erige como un faro fundamental, velando por los derechos y bienestar de los trabajadores,
En el día a día de las empresas en México, especialmente en áreas como Recursos Humanos o administración, hay trámites que no fallan: verificar la identidad de una persona es
En el camino hacia una jubilación plena y libre de preocupaciones, la Sociedad de Inversión Especializada de Fondos para el Retiro (SIEFORE) juega un papel fundamental. En este artículo, nos
En todas las organizaciones, dos piezas clave para mantener su motor funcionando al cien son la nómina y recursos humanos. ¿Cómo?, manejando los pagos en tiempo y forma, y gestionando
Como dirigente de una empresa completamente activa y funcional en los Estados Unidos Mexicanos, es necesario que conozcas cada uno de los entes conocidos como autoridades laborales. Ellos son los
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
El Seguro Social en México surge como respuesta a la necesidad de abordar la desigualdad social y es un programa financiado y administrado por el gobierno para satisfacer las necesidades
Si trabajas con temas fiscales, seguro has oído hablar de la DIM. Y si no, ya es hora. Porque aunque no todos tienen que presentarla, si te toca y se
En México, la Ley Federal del Trabajo no es nueva. Tampoco es solo una lista de reglas. Es, en buena parte, lo que ha ido marcando cómo se entienden los
Un currículum, esa hoja de vida que los candidatos nos envían para una oportunidad laboral. A primera vista, nos da una idea rápida si alguien cumple con lo básico para
Una de las inquietudes que más se repite entre quien trabaja por cuenta propia es la sensación de estar sin respaldo. No contar con prestaciones ni seguridad social suele dejar
Llevar a cabo un buen proceso de reclutamiento es crucial para asegurar que cuentes con los mejores talentos dentro de tu compañía. Sin embargo, sabemos que en este proceso, no
Si has mantenido al corriente el pago de tus impuestos, seguramente estás familiarizado con el pago de IVA e ISR y con los distintos regímenes tributarios. Pero si tu empresa
La evaluación del desempeño sirve para algo más que medir números. Es la manera en que una empresa puede reconocer, motivar y encaminar a quienes hacen posible los resultados: sus
Cuando toca emitir una factura en México, hay una herramienta que cobra una relevancia enorme, aunque no siempre se le da la atención que merece. Se trata del catálogo SAT,
Si has tomado la decisión de separarte de una compañía y quieres dejar una buena impresión puedes optar por redactar una carta de renuncia voluntaria. Continúa leyendo para descubrir su
Mantener una buena gestión de los recursos humanos de una empresa es necesario para garantizar una alta productividad y para crear espacios de trabajo eficientes. Sin embargo, cumplir con este
Hoy en día gran parte de las actividades que sostienen a las economías se llevan a cabo a través de plataformas digitales. Ya sea mediante un distribuidor online o una
Cada año, muchas personas esperan con entusiasmo el mes de mayo debido al reparto de utilidades. La Ley Federal del Trabajo (LFT) regula esta prestación para asegurar el crecimiento de
La PTU es una herramienta que busca fomentar la participación de los trabajadores en el éxito y crecimiento de la empresa, así como garantizar una mayor justicia económica en las
Discriminación laboral En este artículo queremos compartirte la importancia de conocer las acciones que puedes emprender en caso de que seas víctima de discriminación laboral y cómo protegerte. ¿Qué es
mx-es
ar-es
cl-es
co-es
ec-es
EU-es
pe-es