Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
HR Management
Carta de renuncia laboral
HR Management
Carta de aviso de maternidad

HR Management
Inteligencia artificial y el futuro del trabajo

Dictamen fiscal IMSS Cuando tu empresa crece lo suficiente debes asegurarte de acatar lo establecido por la ley del Seguro Social y es indispensable que cumplas con un dictamen fiscal.
Como sabes, los créditos de INFONAVIT benefician a miles de trabajadores en México, al ser una herramienta financiera invaluable que brinda la oportunidad de materializar sus proyectos y facilitar la
Durante la temporada de las declaraciones anuales, existen muchas inconsistencias y rechazos por parte de la autoridad. La más común entre los contribuyentes es el rechazo por el error de
No existe algo que dé más tranquilidad que saber que tus seres queridos quedarán protegidos en caso de que un siniestro te perjudique. Los seguros de vida son excelentes recursos
La prevención es clave en cualquier ámbito de la vida, sea en lo laboral, familiar o personal. Los seguros surgieron precisamente pensando en la protección de una persona o de
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
Así como existen obligaciones, también hay algunos derechos que los empresarios pueden aprovechar para mejorar su salud financiera y fiscal. La devolución de impuestos es uno de estos beneficios que
Dinos qué beneficios das en tu empresa y te diremos qué tan motivada está tu fuerza laboral. Conoce cuáles son los más buscados en México y por qué es buena
Para ayudarte a disipar tus dudas y saber si tienes que pagar IVA o no, hablaremos de este impuesto, quiénes no tienen que pagarlo y cómo saber si tienes un
Las organizaciones deben proteger la continuidad de su operación pese a cualquier tipo de riesgo de trabajo o eventualidad. Aunque generalmente la prevención se relaciona con capital monetario, infraestructura o
Se asume que los valores de la empresa abarcan toda la estructura laboral. Pero los de cada equipo tienden a variar poco o mucho respecto al estándar de la empresa,
El pago del IVA es una contribución tributaria que todas las personas físicas y morales están obligadas a pagar. Sin embargo, su aplicación depende en gran medida del tipo de
El pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), conocido popularmente como «reparto de utilidades», es el derecho a la retribución del trabajo de los empleados mediante
Los entornos laborales cada vez son más cambiantes y es importante que las empresas ubiquen el factor humano como clave para adaptarse a las necesidades de su sector, que también
Para auxiliarte en este importante paso de tu vida financiera, en este artículo te diremos qué son los impuestos, para qué sirven y cuáles existen en México. Además, te daremos
Los beneficios laborales son los mejores incentivos para atraer al mejor talento y para retener a tus empleados. A mayores prestaciones, los trabajadores se sentirán más motivados para trabajar y
La motivación laboral dentro de una compañía es un elemento fundamental para generar espacios de trabajo óptimos y asegurar el éxito empresarial. Sin embargo, existen problemas sociales, de salud o
Promover un bienestar integral de los trabajadores y mantener en estado óptimo su salud mental y física son tareas que toda empresa debe emprender para asegurar que darán el mejor
Realizar trámites es uno de los aspectos que menos gusta a las personas porque suelen ser procesos que implican dedicarles tiempo. Sin embargo, el boom digital ha ayudado a agilizar
Prestaciones laborales y productividad laboral En México solamente 1 de cada 7 compañías ofrece prestaciones superiores a la ley. Esta tendencia ocurre por una visión incorrecta de lo que son
La selección y el reclutamiento de personal son la clave para que una empresa potencialice su operación con base en el talento de sus colaboradores. Sin embargo, estos procesos han
mx-es
ar-es
cl-es
co-es
ec-es
EU-es
pe-es