En el mundo laboral actual, la documentación clara y precisa de las relaciones laborales se ha convertido en un elemento fundamental para establecer vínculos profesionales sólidos y duraderos. La carta
Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
HR Management
Carta de trabajo: ¿Qué incluye? ¿Cómo se elabora?HR Management
Carta compromiso laboral: ¿Qué debe contener?Comienza tu empresa
Lo que tienes que saber antes de sacar un crédito empresarialComienza tu empresa
Guía práctica para abrir una cuenta bancaria empresarial digital en México
¡Ya se acerca el fin de año! Y sabemos lo que esto significa en las empresas: es necesario organizar la fiesta de fin de año o como la “posada”, como
Realizar el cálculo de la nómina del personal de una empresa, así como el pago de impuestos por cada trabajador, es una tarea compleja que requiere inversión, capacitación y conocimientos
Quizá uno de los términos más en boga es el de journaling. ¿Por qué se está convirtiendo en una práctica tan importante? Porque genera muchos beneficios para la salud mental.
De acuerdo con los cambios derivados de la propuesta de la reforma fiscal del 2022, la autoridad fiscal señaló que a partir del 31 de Marzo del 2023 se espera
Los recursos humanos son la base que permite el buen funcionamiento de una empresa: determinan las necesidades del personal, gestionan de manera oportuna las habilidades de los colaboradores y orientan
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
Con los cambios realizados con la nueva reforma fiscal programada, el papel del contador en la sociedad estará en juego. Sin embargo, se estima que aunque el Régimen de Confianza
Problemas del crecimiento empresarial Todos los dueños de un negocio tienen como objetivo que este sea rentable. Una vez que la empresa ya genera márgenes de utilidad, el siguiente paso
Cuando se realiza la contratación de un servicio de maquila, debemos comprender cuáles son los límites legales a los que está sujeto el servicio. Recordemos que la maquila de nómina
Ya sea que tus colaboradores estén yendo a la oficina o que sigan trabajando de manera virtual, aquí te dejamos algunos consejos fáciles para que celebres estas fechas con tu
En el complejo mundo de la administración fiscal y empresarial, existen elementos clave que facilitan la gestión y el control de las transacciones comerciales. Uno de estos elementos es fundamental
Al momento de darnos de alta ante el Sistema de Administración Tributaria, (SAT) es necesaria la creación de una forma de identificación ante esta dependencia. Esta es conocida como firma
Tener claridad sobre cómo funciona el sistema de citas del SAT no solo ahorra tiempo. También ayuda a planear mejor los trámites fiscales que, de una u otra forma, impactan
¿Cómo dar malas noticias? La pandemia de COVID-19 ha traído distintos resultados para las empresas. Algunas empresas, principalmente las que tienen un enfoque digital, supieron adaptarse rápidamente y ofrecer a
Nos encontramos en la brecha final para realizar el cierre de año. A partir de este momento se empezarán a realizar los cortes financieros contables de las empresas y de
Una de las tareas que probablemente quite el sueño a los departamentos de recursos humanos es la nómina. Principalmente, luego de la reforma de outsourcing en 2021, ya que las
En estricto sentido, la retroalimentación laboral es información que das a un empleado sobre su desempeño y cumplimiento de metas. ¿Cómo hacer que este feedback sea efectivo? La respuesta general
Facturación en la declaración anual Al momento de emprender un negocio y darlo de alta formalmente, es necesario que a través de la facturación en la declaración anual se presenten
La reforma de outsourcing 2021 ha provocado cambios profundos en las áreas de recursos humanos. Desde que el outsourcing dejó de ser legal, las empresas han tenido que robustecer sus
La subcontratación se volvió un tema muy importante para las empresas en México, a partir de la nueva reforma de outsourcing. Durante este año se presentaron modificaciones a la Ley
A raíz de los cambios en la ley que regula la subcontratación, las empresas en México se vieron obligadas a ajustar su forma de contratar. Aquellos trabajadores que antes estaban