mx-es 
ar-es
cl-es
co-es
ec-es
EU-es
pe-es
Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?
Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
HR Management
Carta de renuncia laboral
HR Management
Carta de aviso de maternidad
HR Management
Inteligencia artificial y el futuro del trabajo
Al ser la cuna de COVID-19, uno esperaría que las empresas en China se hubieran encontrado en caos o con una enorme cantidad de dificultades para salir adelante de la
Con el trabajo remoto a veces se dificulta ese acercamiento personal que ayudaba a resolver dudas entre colaboradores. Ahora, todo se tiene que hacer escrito o por videollamada. Pero en
El trabajo remoto es algo que muchas personas realizaban antes de saber que entraríamos en una estricta cuarentena en el 2020 y era sobre todo aplicado por freelancers. Trabajadores independientes
El mundo está constantemente en avance y en evolución, esto muchas veces podría hacernos sentir que no nos alcanza el tiempo para realizar y aprender todo lo que queremos, sobre
Actualmente hay muchos métodos y técnicas aplicadas en el ambiente de trabajo para mejorar el desempeño de un equipo de trabajo. Así como también, el desempeño individual de cada empleado.
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
La crisis del coronavirus, también conocido como COVID-19 era algo que nunca alguien pensaría que ocurriría en el 2020. Este virus ha traído a todos los negocios del mundo un
Polly es una aplicación que utiliza inteligencia artificial para crear, medir y tomar decisiones basándose en encuestas de Slack. Esto es con la finalidad de hacer flujos de trabajo más
Una vez que hemos concluido con las entrevistas para una vacante y seleccionado al candidato ideal, debemos continuar con la validación de las referencias y antecedentes laborales que este nos
Debido al impacto que ha ocasionado la pandemia del COVID-19, ha sido necesario crear medidas preventivas en todas las industrias e incluso en nuestras vidas diarias para reducir el riesgo
En el mundo laboral mexicano actual, hablar del bienestar financiero de las personas ya no es un lujo ni una cortesía. Hoy, es un pilar clave dentro de cualquier estrategia
Entre los obstáculos al momento de trabajar desde casa se encuentran: El facilitar la comunicación entre el equipo de trabajo, un buen manejo de proyectos, encontrar las herramientas correctas para
El área de Recursos Humanos juega un papel muy importante al momento de realizar una evaluación de desempeño, ya que permite determinar el nivel en la productividad y el
Las start-ups o empresas de reciente creación se caracterizan por sus largas y productivas jornadas de trabajo y por apoyarse en un gran porcentaje de la tecnología. Muchas de estas
Panelistas: Linda Ruiz David – Senior Recruiter, Pinterest Adriana Peón – Industry Lead, Facebook Lorena Jacobo, People and Culture, Endeavor Michael Urbina, Diversity Recruiting, Box Como moderador tuvimos la presencia
Tanto para empresas como para individuos, COVID-19 ha sido un evento que ha representado un enorme obstáculo (sino es que un freno total) a la vida diaria. Desde el cierre
La optimización y recorte de costos ha sido la prioridad para muchas empresas debido a la pandemia de COVID-19. Pero, ¿cuál es el impacto en el área de recursos humanos
Con el trabajo remoto es fácil que el toque humano se pierda o se desgaste en las interacciones del día a día. Por eso, los equipos de recursos humanos se
En ocasiones, trabajar con equipos remotos y en diferentes zonas horarias puede ser complicado en temas de comunicación. Habilitar herramientas digitales que mejoren la comunicación es lo ideal. Sin embargo,
Los mexicanos temen que su economía se siga viendo afectada por la pandemia que se está viviendo, es por eso que, el 41.8% de la población le temen más al
Bien dicen que una vez que pasa la tempestad viene la calma, pero en el caso del coronavirus (COVID-19) no sabemos si ya pasó la tormenta y nos encontramos en