¡Descarga gratis nuestra Guía de Sueldos 2025 con 175,000+ sueldos y 3,500+ empresas! DESCARGAR >

Carta de finiquito

Carta de trabajo: ¿Qué incluye? ¿Cómo se elabora?

En el mundo laboral actual, la documentación clara y precisa de las relaciones laborales se ha convertido en un elemento fundamental para establecer vínculos profesionales sólidos y duraderos. La carta

Contabilidad de costos: ¿Qué es? ¿Cuáles son sus elementos?

En México, no importa si hablamos de un corporativo enorme en Santa Fe o de una fábrica familiar en Querétaro, la contabilidad de costos es un punto clave para cualquier

Empowerment Empresarial: ¿Qué es?

Además de innovar en tecnología y en la forma de hacer negocios, las empresas también le apuestan a la transformación de su área de recursos humanos. Esta nueva tendencia se

Diagrama de Ishikawa: ¿Qué es? y ¿Para qué sirve?

En el día a día de cualquier empresa, los problemas no faltan, pero lo que marca la diferencia es cómo se atacan, ahí es donde entra el famoso diagrama de

¿En qué me beneficia una carta de recomendación?

Muchas empresas tiene la costumbre de dar una carta de recomendación a sus empleados que dejan la empresa en buenos términos. Para que el otro empleador conozca de primera mano

¿Qué características debe tener un equipo de trabajo?

Lo que siempre se busca dentro de una empresa es que el trabajo en equipo sea un valor que se impregne en toda la organización por lo que es necesario

Unete a la comunidad Runa!

Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.

beneficios

El camino para ser un Gran Lugar de Trabajo

Las personas en México están en su lugar de trabajo alrededor de 42 horas a la semana. Por esta razón, es muy importante que las empresas generen lugares que sean

La gestión de la evaluación según Olga Rincón

Olga Rincón es la Senior Manager People & Change de KPMG, una de las firmas de auditoría más importantes del mundo. Hace poco participó en un foro donde se debatió

La importancia de conocer tus objetivos profesionales

Nos hemos acostumbrado a resumir nuestra vida laboral en un simple trozo de papel. Pero somos mucho más que un currículum: Tenemos experiencias que van más allá de lo que

¿Cómo mejorar la productividad de tus empleados?

Cuando hablamos de rendimiento y productividad de tus empleados, rápidamente nos viene a la mente que son dos pilares fundamentales para construir el éxito del negocio. Pero estas bases deben

Las normas éticas del employer branding

Cualquier departamento de recursos humanos que quiera llamarse así, debe ceñirse a un conjunto de normas éticas que le permitirán, no solo encontrar candidatos a la altura, sino además mostrar

¿Cuál es el perfil ideal que debería buscar RH?

A la hora de contratar personas para tu empresa, hay muchas consideraciones previas, pues escoger el perfil de recursos humanos ideal puede ser la diferencia entre el éxito rotundo o

CFDI nómina: ¿Qué es? y ¿Por qué es importante?

Entre tantas obligaciones fiscales, hay un documento que no conviene pasar por alto: el CFDI de nómina. A veces, con la carga de trabajo, se deja al final o simplemente

Identifica y elimina el Síndrome del Silencio

En casi todos los entornos empresariales, es muy común hallar empleados que padecen el síndrome del silencio. Su síntoma principal es cuando el empleado prefiere guardar silencio ante ideas o

5 tips para los líderes de RRHH en tu empresa

Los tiempos cambian y así lo hacen los mecanismos internos de las empresas. Los reclutadores y gestores de recursos humanos deben actualizar sus líneas de pensamiento para estar en sintonía

kardex

Manejo de los recursos humanos en el entorno digital

¿Recuerdas esa época en la que revisabas los clasificados del periódico para encontrar vacantes y enviar tu currículum? Aunque aquello marcó un antes y un después en el departamento de

Mejora la formación de tus empleados

La formación empresarial ha sido siempre importante para cualquier empresa que busque mejorar el rendimiento de sus empleados, así como su motivación laboral y participación en los procesos que garantizarán

¿Que es un persona fisica?

Seguramente en el mundo de los negocios te has encontrado con este concepto “persona física” y con su otra contraparte “persona moral”. Pero, ¿sabes identificarlos correctamente? El término de persona

validador de rfc

Persona física: ¿Que es?, ¿Para qué sirve? y ¿Cómo se constituye?

En cualquier junta donde se hable de negocios, tarde o temprano sale el tema: persona física vs. persona moral. Y aunque suene a lenguaje técnico, esta diferencia tiene implicaciones reales

¿Cómo saber si estoy dado de alta en el IMSS como empleador?

El seguro social es una de las prestaciones que la ley exige para los trabajadores, aunque no todos los patrones cumplen con esta obligación, lo cual puede generar multas al

Test psicométricos: ¿Qué son? y ¿Para qué sirven?

Una forma de conocer de manera integral a un candidato es analizándolo con un examen psicométrico para de alguna manera solventar cuestiones que no pueden verse en en el currículo