Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
HR Management
Carta de renuncia laboral
HR Management
Carta de aviso de maternidad

HR Management
Inteligencia artificial y el futuro del trabajo

Reclutar perfiles de IT puede ser un tema delicado y hasta puede generar miedo cuando no eres una empresa de tecnología o recién estás empezando tu empresa y deseas contratar
Más del 50% de las compañías Fortune 500 han desaparecido desde el año 2000 ¿Por qué está pasando esto? La respuesta es sencilla: la era digital. Ahora, más que nunca,
Una de las prestaciones más buscadas por los empleados son los días de vacaciones que la empresa otorga a sus empleados. La ley dicta que que el primer año, el
A medida que tu empresa crece, necesitarás sumar al mejor talento a tu proyecto. Hacer el proceso de la contratación y onboarding de tu personal, no sólo necesitas reclutarlo y
Para lograr pagar la nómina a los empleados de tu empresa, la exactitud en los cálculos y la agilidad con la que completes el proceso, son indispensables. Una vez se
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
Iniciar un negocio es difícil. Desde mi experiencia, me ha tocado estar en equipos pequeños donde los fundadores no sólo toman decisiones, sino que son parte de la operación diaria
Llevar bien la nómina no es opcional. Si la empresa paga sueldos, hay que tener el control. Y no solo para cumplir con la ley, también para saber a dónde
Cada mes debes generar un sinfín de archivos y papeles para pagar correctamente la nómina a los empleados. Realizas procesos como el cálculo, que debe hacerse con precisión, y presentas
Google, Facebook y Amazon no empezaron siendo los gigantes de la tecnología como hoy los conocemos. Como toda startup, la mayoría de estos gigantes iniciaron detrás de las puertas de
Muchas personas que no están en el medio de recursos humanos me han dicho que el reclutamiento en realidad no es un tema y la verdad es que, querido lector,
Los 2000s fueron los años de la tecnología. Fue cuando empezamos a ver productos que pensamos sólo se podrían ver en películas como Back to the Future, pero ahora vemos
Para las empresas, es mandatorio que aporten al IMSS conceptos como cuotas obrero patronales como retiros, cesantías, vejez y SUA INFONAVIT. Ya que este tipo de aportaciones son por ley,
Una nueva generación se una a la fuerza laboral, y como de esperarse, siempre existirá polémica sobre lo diferente que es “ahora con las nuevas generaciones”. Como todo, habrá siempre
La forma en la que pagan las empresas a sus trabajadores ha evolucionado gracias a las distintas tecnologías que ya están disponibles para las empresas. Actualmente, la mayoría de las
La nómina es la lista de trabajadores que se encuentran prestando sus servicios para una empresa. Si un trabajador está incluido en la nómina, significa que está trabajando para esa
El concepto de productividad es de suma importancia ya que determina la calidad de los productos o servicios que ofrece una empresa a sus clientes. Por definición, la productividad es
Si es tu primera vez recibiendo una solicitud de incapacidad de algún colaborador de tu empresa, no te preocupes. Aquí te contamos cómo es el proceso para que sepas qué
El acoso laboral es un problema serio que ataca las empresas de manera persistente. Actualmente han existido un gran número de movimientos que luchan contra el acoso dentro y fuera
Seguramente ya has escuchado sobre las nuevas técnicas y tendencias con respecto a la forma del reclutamiento de personal. Como el reclutamiento 2.0, el reclutamiento 3.0 se ayuda de la
Uno de los retos más grandes que enfrenta toda persona que se encarga de recursos humanos y de sumar nuevas personas al equipo de trabajo de la empresa es precisamente
mx-es
ar-es
cl-es
co-es
ec-es
EU-es
pe-es