Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
Insubordinación: ¿Qué es? ¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo?
La insubordinación en el ámbito laboral es un problema que puede afectar la operatividad de una empresa y generar conflictos entre empleados [...]
-
HR Management
Falta de probidad: ¿Qué significa? ¿Qué se considera? -
Aspectos legales
Derechos de los patrones: ¿Cuáles son? ¿Qué ley protege al patrón? -
Aspectos legales
Patrón: ¿Qué es? ¿Qué habilidades debe desarrollar?
-
HR Management
Falta de probidad: ¿Qué significa? ¿Qué se considera? -
Aspectos legales
Derechos de los patrones: ¿Cuáles son? ¿Qué ley protege al patrón? -
Aspectos legales
Patrón: ¿Qué es? ¿Qué habilidades debe desarrollar?
¿En qué consiste el cierre patronal?
En la vida laboral pueden surgir ciertas condiciones y situaciones que te obliguen a prescindir de las actividades realizadas por los emplea [...]
¿Qué es un Proveedor Autorizado de Certificación?
Desde el año 2015, el Servicio de Administración Tributaria (SAT), estableció que todas las empresas, incluyendo aquellas sin fines de lucro [...]
Entendiendo los conflictos colectivos de trabajo
A los conflictos laborales en la Ley Federal del Trabajo (LFT), se les menciona y clasifica como ordinarios o colectivos. En este artículo, [...]
Conflicto individual de trabajo: ¿Qué es?
Los empleados tienen una serie de derechos amparados en una legislación laboral vigente. En muchas ocasiones, cuando algún trabajador siente [...]
Contrato ley: ¿Qué es? y ¿Cómo elaborarlo?
En este artículo, nos dispondremos a explicar todos los detalles correspondientes a lo que es un contrato ley, sus características y lo que [...]
Defendiendo un salario de los acreedores del patrón
Tener una empresa, genera muchas más responsabilidades de las pensadas. Deudas, leyes, impuestos, mantenimiento de infraestructuras, compras [...]
Defendiendo el salario contra el patrón
Como patrón, es importante que conozcas los límites que no debes sobrepasar y los excesos por los que puedes ser demandado, generando un pro [...]
Dependencia descentralizada: ¿Qué es? y ¿Como funciona?
En los Estados Unidos Mexicanos existen una serie de normas, organismos y entidades encargados de supervisar que cada una de las normas labo [...]
Derecho del trabajo: ¿Qué es? ¿Cuáles son sus características?
En este artículo, leerás todo lo relacionado con el derecho al trabajo para su entendimiento. En los Estados Unidos Mexicanos, este derecho [...]
Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA): ¿Cuál es su función?
Para supervisar toda la actividad laboral de las empresas y regular su funcionamiento, se han creado los organismos llamados dependencias de [...]
Lista de raya: ¿Qué es? ¿Cómo se utiliza?
En el dinámico mundo empresarial actual, la flexibilidad en la contratación de personal se ha convertido en una necesidad fundamental para m [...]
¿Qué leyes regulan el pago de la nómina?
Las relaciones de trabajo están sujetas a derechos y obligaciones por parte del patrón y el empleado. Por ello, es imprescindible conocerlas [...]
Novación de contrato: ¿Qué es? ¿Cuándo se da?
En el ambiente laboral y contractual, la novación de contrato de trabajo es un concepto esencial que permite la modificación o sustitución d [...]
¿Cuánto es el salario mínimo en México y cómo se calcula?
El salario mínimo es una medida fundamental en la economía de cualquier país, ya que establece el monto más bajo que un empleador puede paga [...]