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Abuso laboral: ¿Cuándo se produce? ¿Cómo se castiga?
El abuso laboral es un problema que afecta gravemente al entorno laboral en México, impactando tanto a trabajadores como a organizaciones. E [...]
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¿En qué consiste el cierre patronal?
En la vida laboral pueden surgir ciertas condiciones y situaciones que te obliguen a prescindir de las actividades realizadas por los emplea [...]
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¿Qué es un Proveedor Autorizado de Certificación?
Desde el año 2015, el Servicio de Administración Tributaria (SAT), estableció que todas las empresas, incluyendo aquellas sin fines de lucro [...]
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Entendiendo los conflictos colectivos de trabajo
A los conflictos laborales en la Ley Federal del Trabajo (LFT), se les menciona y clasifica como ordinarios o colectivos. En este artículo, [...]
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Contrato ley: ¿Qué es? y ¿Cómo elaborarlo?
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Defendiendo un salario de los acreedores del patrón
Tener una empresa, genera muchas más responsabilidades de las pensadas. Deudas, leyes, impuestos, mantenimiento de infraestructuras, compras [...]
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Defendiendo el salario contra el patrón
Como patrón, es importante que conozcas los límites que no debes sobrepasar y los excesos por los que puedes ser demandado, generando un pro [...]
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Dependencia descentralizada: ¿Qué es? y ¿Como funciona?
En los Estados Unidos Mexicanos existen una serie de normas, organismos y entidades encargados de supervisar que cada una de las normas labo [...]
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Lista de raya: ¿Qué es? ¿Cómo se utiliza?
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¿Qué leyes regulan el pago de la nómina?
Las relaciones de trabajo están sujetas a derechos y obligaciones por parte del patrón y el empleado. Por ello, es imprescindible conocerlas [...]
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Novación de contrato: ¿Qué es? ¿Cuándo se da?
En el ambiente laboral y contractual, la novación de contrato de trabajo es un concepto esencial que permite la modificación o sustitución d [...]
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¿Cuánto es el salario mínimo en México y cómo se calcula?
El salario mínimo es una medida fundamental en la economía de cualquier país, ya que establece el monto más bajo que un empleador puede paga [...]
