Entre los altos mandos de las empresas, un requisito común y muy necesario es el acuerdo de confidencialidad. Se trata de un contrato de val [...]

Las empresas son organismos compuestos de diferentes segmentos que las hacen funcionar por medio de actividades muy distintas entre sí. El f [...]

Una de las obligaciones con las que cuenta todo patrón es la afiliación de sus trabajadores al IMSS. Al hacer esto, les está dando de alta y [...]

La incorporación de becarios a tu empresa ofrece un sinfín de beneficios, tanto para la organización como para los jóvenes en formación. En [...]

Sabemos que los becarios suelen ser sinónimo de ”mano de obra barata”. Esto se dice debido a que representan menos gasto para una empresa qu [...]

Como sabemos, una jornada de trabajo normal se compone de 8 horas de trabajo en México al día o estas varían según la jornada sea jornada di [...]

Las cuotas IMSS e INFONAVIT, también conocidas como cuotas obrero patronales, son el total de aportaciones que deben hacerse en el ámbito de [...]

La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que por cada 6 días de trabajo existirá uno que será exclusivo para el descanso del trabajador y [...]

Cuando llega el momento de dar terminada la relación laboral debido a incumplimientos de ciertos estatutos previamente establecidos y contem [...]

El despido de un empleado en México se refiere a la terminación de la relación laboral entre un trabajador y un patrón. Esta terminación pue [...]

En el ámbito laboral, los trabajadores tienen derecho a disfrutar de diferentes tipos de descansos remunerados, tales como los días festivos [...]

Sin lugar a dudas, el manejo de nuestras obligaciones fiscales es uno de los elementos más importantes de toda empresa. Ya sea incluso que e [...]

México es estadísticamente un país joven, lo cual se ve reflejado en su fuerza de trabajo, pero hay un sector de la población que suele qued [...]

La cuestión de seguridad en el área de trabajo es una de las más analizadas por especialistas e investigadores que buscan optimizar la detec [...]

En determinadas ocasiones, el escenario de trabajo deberá recibir una visita de inspección según lo demanden las autoridades. En México, los [...]

Algo tienen en común todos los lugares de trabajo del mundo: deben cumplir con requerimientos de seguridad y prevenir los riesgos y accident [...]

En la dinámica y cambiante economía actual, muchas personas se preguntan si es viable y legal tener dos trabajos en México. Este fenómeno, c [...]

Mantener a un gran ejecutivo en la empresa es una inversión que todo recursos humanos debe estar dispuesto a hacer. No solo es un buen incen [...]

El recorte de personal, también conocido como reducción de personal o despido masivo, es una decisión difícil que las empresas toman en resp [...]

En México, el derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable está garantizado por la ley. El Reglamento Federal de Seguridad y Salud en [...]