¡Descarga gratis nuestra Guía de Sueldos 2025 con 175,000+ sueldos y 3,500+ empresas! DESCARGAR >

Empezar ahora!

Registro de lista de tareas

Mejora la eficiencia y productividad de tu equipo. Organiza tareas, asigna responsabilidades y monitorea el progreso de tu equipo ¡Totalmente personalizable!

Expediente del trabajador: ¿Qué es? y ¿Qué contiene?

El expediente del trabajador se conforma por documentos que contienen información del este en diferentes ámbitos, que van desde el personal, de trayectoria laboral, competencias técnicas y profesionales y cualquier

Prima dominical: ¿Qué es? ¿Cómo se paga?

El descanso obligatorio del séptimo día se instituyó desde hace más de 2000 años. Así que es un legado histórico y cultural que seguimos en nuestros días. Sin embargo, desde

Percepciones: ¿Qué son? ¿Cuáles son por la LFT?

El trabajo está respaldado por un conjunto de leyes, y a su vez las leyes componen la Ley Federal del trabajo (LFT). La LFT es un instrumento legislativo que se

Nómina en México: ¿Qué es?, ¿Qué elementos tiene? y ¿Cómo calcularla?

La gestión de la nómina puede ser un proceso complejo y abrumador para las nuevas empresas en México. Esta guía te proporciona una descripción general de los aspectos esenciales de

Todo sobre las vacaciones laborales en México

La OCDE publicó una tabla donde indica el número de horas promedio trabajadas en 2016 por país, y México está en primer lugar de 34 países. Las horas promedio de

Unete a la comunidad Runa!

Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.

Calculando el finiquito

Este tema del finiquito y liquidación puede traernos dolores de cabeza si no conocemos bien los parámetros que debemos utilizar para calcularlos. Por ello ilustramos unos ejemplos para ver su

Cálculo de finiquito y liquidación: ¿Cómo hacerlo?

La liquidación ocurre cuando la empresa deja sin efecto tu contrato por motivos diferentes a tu desempeño, por reestructuración del área, cierre, dificultades financieras, despido injustificado o por

Contrato de trabajo: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?

El contrato de trabajo es un acuerdo en donde una persona (empleado) se compromete a realizar un trabajo o prestar sus servicios a otra persona (empleador) quien se ve obligado

Incapacidad: ¿Qué es? ¿Cómo se clasifica? ¿Cómo se calcula?

Los accidentes y las enfermedades relacionadas con el trabajo tienen algo en común: casi nunca avisan. Pueden pasar en cualquier momento y en cualquier empresa, incluso en las que tienen

Timbrado de nómina: ¿Qué es? ¿Para qué sirve?

Debido a la situación de ilegalidad y evasión de impuestos en los que incurrían constantemente los ciudadanos mexicanos, el Congreso de la Unión en el año 2013 decidió implantar distintas

Conceptos: ¿Qué son? ¿Cómo funcionan?

La nómina es un elemento fundamental en la gestión de cualquier empresa. Se trata del proceso mediante el cual se calculan y pagan los salarios de los empleados, así como

Sindicato: ¿Qué es? ¿Cómo se constituye?

En México, los sindicatos no son un tema opcional. Son parte del día a día laboral, especialmente en el sector privado. Y como empresa, entender cómo funcionan no es solo

Cálculo de finiquito y liquidación, ¿cómo hacerlo?

La liquidación ocurre cuando la empresa deja sin efecto tu contrato por motivos diferentes a tu desempeño, por reestructuración del área, cierre, dificultades financieras, despido injustificado o por

¿Cuáles son los tipos de contrato laboral existentes?

Un contrato laboral individual es un acuerdo legal y vinculante entre un empleador y un trabajador específico. Este contrato establece los términos y condiciones de empleo, así como los derechos

Contrato de trabajo: ¿Qué es? y ¿Qué debe contener?

El contrato de trabajo es un acuerdo en donde una persona (empleado) se compromete a realizar un trabajo o prestar sus servicios a otra persona (empleador) quien se ve obligado

Incapacidad: ¿Qué es?, ¿Cómo se clasifica? y ¿Cómo se calcula?

Los accidentes y enfermedades de trabajo son algunos de los sucesos más imprevistos y comunes que pueden suceder en cualquier empresa o compañía y que derivan en incapacidades laborales. Es

Timbrado de nómina: ¿Qué es? y ¿Qué significa?

Debido a la situación de ilegalidad y evasión de impuestos en los que incurrían constantemente los ciudadanos mexicanos, el Congreso de la Unión en el año 2013 decidió implantar distintas

Propinas: ¿Qué son? y ¿Cómo funcionan?

Cuando se empieza a laborar en un determinado trabajo, se reciben muchos beneficios. Si se corre con suerte, quizás uno de ellos sean las propinas pactadas. Estas son un beneficio

ieps

Sobresueldo: ¿Qué es? ¿Para qué sirve?

Algunas empresas tienen una estructura de bonificación integrada, pautada en los contratos de trabajo de los empleados. Cuando la empresa obtiene beneficios durante su ejercicio fiscal de operaciones, significa que

Impuesto Sobre el Producto del Trabajo (ISPT): ¿Qué es?

Uno de los factores primordiales y más importantes en cualquier empresa es el salario remunerado a cada uno de los trabajadores, y esto incluye el Impuesto sobre el Producto del