Calculadora de liquidacion

La liquidación se refiere al pago que un empleador debe realizar a un trabajador cuando la relación laboral termina por causas ajenas a la voluntad del trabajador. Cuando la empresa despide a un empleado se debe utilizar la calculadora finiquito.

CALCULADORA DE LIQUIDACION

1 Selecciona las fechas

Antigüedad: NaN años

2 Razón de baja

Prima de antigüedad:

3 Salario

Salario diario: $950.00

Importe de salario pendiente: $00.00

4 Aguinaldo

Días trabajados para aguinaldo: 00.00 días

Proporción de aguinaldo: $00.00

5 Vacaciones y Prima vacacional

Vacaciones proporcionales: $00.00

Prima vacacional proporcional: $00.00

Vacaciones pendientes de disfrutar: $00.00

Prima vacacional de vacaciones pendientes: $00.00

6 Prima de antigüedad

Salario diario para prima de antigüedad: $00.00

Prima de antigüedad: $00.00

7 Indemnizaciones

Salario diario integrado fijo (Aguinaldo, prima vacacional y sueld): $00.00

Salario diario integrado: $00.00

Indemnización 3 meses: $00.00

Indemnización 20 días por año: $00.00

8Detalle de liquidación

  • Prestaciones
  • Salario diario: info
    Es la cantidad resultante de dividir el sueldo bruto entre el factor de días a considerar 365 días por año y 30 días en el mensual.
    $00.00
  • Salario diario integrado:
    $00.00
  • Total de años trabajados (años):
    00.00
  • Política vacaciones por antigüedad (días):
    00
  • Política de prima vacacional por antigüedad (días):
    00
  • Aguinaldo (días):
    00
  • Pagos pendientes
  • Días pendientes de pago (días):
    00
  • Días de vacaciones pendientes de pago (días):
    00
  • Prima vacacional pendiente de pago (días):
    00
  • Desglose de pagos de liquidación
  • Sueldo:
    $ 00.00
  • Aguinaldo:
    $ 00.00
  • Vacaciones:
    $ 00.00
  • Prima vacacional: info
    $ 00.00
  • Prima de antigüedad: info
    $ 00.00
  • Indemnización 3 meses:
    $ 00.00
  • Indemnización 20 días:
    $ 00.00
  • Gratificación por separación:
    $ 00.00
$ 0.00 MXN

Esta plantilla ha sido diseñada y desarrollada por Runa HR (www.runahr.com). Los materiales disponibles en esta plantilla, así como el uso y acceso a esta publicación o cualquiera de los correos electrónicos, materiales de marketing o activos derivados, son sólo para fines informativos y no con el fin de brindar asesoría legal. Comunícate con tu abogado para obtener asesoramiento con respecto a cualquier problema en particular.

  • Tags:
  • Nómina
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