NÓMINA Digitaliza la gestión de la nómina. Adiós al Excel. La mejor opción para calcular, dispersar y timbrar tu nómina.
IMSS Realiza la gestión de alta y bajas sin salir de Runa. Envía actualizaciones de IMSS al IDSE automáticamente.
EMPLEADOS Toda la información de tus empleados en una sola plataforma.
INCIDENCIAS Registro de incidencias contabilizadas en la nómina. Obtén los reportes de tus empleados sin complicaciones.
ASISTENCIAS Lleva fácilmente un registro preciso de las asistencias de tu equipo mediante nuestro sistema de control de personal.
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MAQUILA DE NÓMINA Runa ofrece el servicio de maquila de nómina, con la transparencia del software de Runa.
FINANCIAMIENTO DE NÓMINA Contamos con expertos en nómina que te ayudarán a implementar la gestión de tu nómina interna sin problemas.
ASESORÍA DE NÓMINA Runa ofrece líneas de crédito accesibles, ya sea para financiar tu nómina o cualquier otra actividad.
GASTOS MÉDICOS MAYORES Desde $210 MXN por empleado por mes* asegura a tu equipo con 100% de cobertura médica.
ASISTENCIA MÉDICA Desde $418 MXN por empleado por mes* ofrece protección a sus empleados y su familia.
SEGURO DE VIDA Desde $299 MXN por empleado por mes*, brinda seguro de vida a tus empleados para proteger a su familia.
TARJETA DE DESCUENTOS Tus empleados disfrutarán de promociones y descuentos exclusivos usando la tarjeta digital Runa-TDU.
ADELANTO DE SUELDO El beneficio de adelanto de sueldo está integrando en el software de Runa, permitiendo un fácil uso para tus empleados.
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Los colaboradores son uno de los principales activos dentro de las empresas, sin su labor las organizaciones no podrían llegar a sus metas ni continuar con su operación. Pero así como la maquinaria necesita de mantenimiento constante, los colaboradores también requieren de capacitación para mantener sus habilidades y conocimientos al día y de sesiones de coaching.
El coaching utilizado propiamente puede ayudar a que la empresa realice cambios de forma apropiada. Además, también ayuda a mejorar su rendimiento y a generar resultados positivos en el crecimiento de la organización. Una de las principales características del coaching empresarial, es que los cambios que se hacen para llegar a buenos resultados, son sostenibles.
En el mundo empresarial, el coaching se utiliza normalmente para superar obstáculos, a adaptarse a cambios dentro de la organización y para potencializar nuevas habilidades. Los colaboradores que han pasado por procesos exitosos de coaching empresarial, son capaces de ordenar prioridades, guiarse a sí mismos y a otros a través de la etapa del cambio, atacar obstáculos de una manera eficiente y de alcanzar su potencial empresarial.
Las empresas también pueden hacer uso del coaching empresarial y no solo cuando se avecinan cambios o hay que superar obstáculos. Estas técnicas también pueden ser útiles para mejorar el rendimiento de los colaboradores, la eficacia de los líderes o para crear la unión dentro de los equipos.
En el mundo de RRHH existen 6 técnicas efectivas de coaching. Cada una es utilizada para alcanzar resultados específicos. Aquí te explicamos de qué va cada una y cómo identificar si es lo que necesitas para tu empresa.
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