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Propuesta laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe incluir?

En el competitivo mercado laboral actual, las empresas necesitan herramientas efectivas para atraer y retener al mejor talento. Las propuestas laborales se han convertido en un elemento crucial en este

Propuesta de trabajo: ¿Cuál es su propósito? ¿Cómo redactarla?

La propuesta de trabajo es un documento fundamental en el proceso de contratación, ya que formaliza la oferta laboral entre una empresa y un candidato. Una propuesta bien estructurada no

Registro de lista de tareas

Mejora la eficiencia y productividad de tu equipo. Organiza tareas, asigna responsabilidades y monitorea el progreso de tu equipo ¡Totalmente personalizable!

Plantilla para evaluación de competencias

Analiza e identifica oportunidades de crecimiento y toma decisiones estratégicas basadas en datos.

Performance Improvement Plan (PIP)

Gestiona objetivos y planes de mejora continua de tu equipo de trabajo con un documento estructurado.  

Formato de póliza contable

Registra tus operaciones contables de forma práctica y funcional.

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Formato de contrato de trabajo por honorarios

Formato para formalizar relaciones profesionales con prestadores de servicios.

Formato de constancia laboral

Certifica de forma profesional la relación laboral de tu equipo como validación oficial de su experiencia laboral.

Formato de carta de oferta de empleo

Documenta formalmente la incorporación de personal, detallando terminos clave. Ofrece un proceso formal de contratación en tu empresa.  

Checklist de seguridad/higiene laboral

Garantiza un entorno de trabajo seguro, identifica y previene riesgos.

Catálogo de conceptos

Documento con información de conceptos y precios unitarios en México para una base en procesos de obra.

Carta de despido (justificado e injustificado)

Asegura un proceso formal y transparente de un despido (justificado o injustificado) con un documento profesional.

Carta de asignación de persona de confianza

Documento formal para proteger la información de tu organización.

Carta de acuerdo de confidencialidad

Documento formal para proteger la información de tu organización.

Performance Improvement Plan (PIP): ¿Cómo implementarlo?

Cuando el desempeño no da el ancho… Pasa. A cualquiera. En un startup o en una empresa con años en el mercado. Y sí, cuando el rendimiento de alguien empieza

Normas de seguridad​: ¿Cuáles son?

Las normas de seguridad constituyen un conjunto estructurado de directrices, procedimientos y lineamientos establecidos con el propósito fundamental de garantizar entornos laborales seguros y saludables para todos los trabajadores. Estas

Equipo de seguridad​: ¿Qué es? ¿Cómo se clasifica?

En cualquier entorno laboral, la seguridad de los trabajadores es una prioridad. El equipo de seguridad desempeña un papel fundamental en la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales. Su correcta

Comisión de Seguridad e Higiene​: ¿Qué es?

La seguridad en el trabajo es fundamental para prevenir accidentes y enfermedades laborales. En este contexto, la Comisión de Seguridad e Higiene juega un papel clave en la supervisión y

Seguridad y salud en el trabajo: ¿Qué es?

La seguridad y salud en el trabajo (SST) es un pilar fundamental en cualquier organización, ya que garantiza condiciones laborales seguras y saludables para los empleados. Su correcta aplicación reduce

Constancia laboral ejemplo​: ¿Cómo hacerla?

La constancia laboral, también conocida como “carta laboral” o “certificado de trabajo”, es un documento clave en el ámbito profesional. No sólo valida la situación laboral actual o pasada de

Trayectoria profesional​: ¿Qué es? ¿Cómo describirla?

La trayectoria profesional representa el crecimiento y desarrollo de una carrera, trazando el camino que distingue a cada individuo en un entorno laboral altamente competitivo. Cada experiencia, cada reto superado