GRATIS: Descarga el Calendario Fiscal de México para 2026 → Descargar

Incidente

Incidente: ¿Qué es en el trabajo? ¿Cómo se clasifica?

Un incidente laboral es una situación inesperada que ocurre dentro del trabajo y que pudo haber provocado daños, aunque al final no termine en lesiones graves ni pérdidas importantes. Puede

¡Feliz día del contador! ¿Por qué celebrar a esta gran figura?

¡Feliz día del contador! Oficialmente, el 25 de mayo es el día del contador en México, y como sabes las personas que se dedican a la contaduría son aliados estratégicos

Beneficios extra para la vida social del trabajador

Dinos qué beneficios das en tu empresa y te diremos qué tan motivada está tu fuerza laboral. Conoce cuáles son los más buscados en México y por qué es buena

Valores de trabajo en equipo: ¿Qué son? ¿Por qué son importantes?

En toda organización, los valores empresariales son el pilar fundamental que sostiene la estructura laboral. Sin embargo, los de cada equipo tienden a variar poco o mucho respecto al estándar

Reskilling y upskilling, su importancia para las empresas

Los entornos laborales cada vez son más cambiantes y es importante que las empresas ubiquen el factor humano como clave para adaptarse a las necesidades de su sector, que también

Los beneficios del ejercicio en el ámbito laboral

Los beneficios laborales son los mejores incentivos para atraer al mejor talento y para retener a tus empleados. A mayores prestaciones, los trabajadores se sentirán más motivados para trabajar y

Unete a la comunidad Runa!

Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.

Prestaciones laborales que aumentan la productividad laboral

Prestaciones laborales y productividad laboral En México solamente 1 de cada 7 compañías ofrece prestaciones superiores a la ley. Esta tendencia ocurre por una visión incorrecta de lo que son

Runa HR

Manual de bienvenida: ¿Cómo dar la mejor bienvenida a tus nuevos empleados?

Una buena integración de nuevos talentos en una compañía es necesaria para comenzar el trabajo con el pie derecho. Este proceso suele requerir la presentación del nuevo integrante al equipo,

Herramientas para reclutamiento en línea

El uso de las tecnologías informáticas dejó en evidencia que muchas de las operaciones cotidianas en los espacios de trabajo pueden ser más eficientes si logramos aprovechar las herramientas digitales

Metaverso y su aplicación en los Recursos Humanos

Cada nueva tecnología abre oportunidades y todo indica que las mayores innovaciones provendrán del metaverso, cuyas posibilidades apenas se atisban, pero su impacto futuro podría ser espectacular. En el caso

Los mejores sitios para publicar vacantes de empleo gratis

Gracias al desarrollo de nuevas tecnologías, y lo rápido que las empresas debieron adaptarse a este tipo de soluciones desde de la pandemia de la covid-19, los cambios en la

Puestos en una empresa

Descripción de puestos: ¿Qué es? ¿Cómo realizarla?

Para que tu empresa capte el talento que necesita para crecer, el primer paso que deberás dar es encontrar a las personas que desearán sumarse a tu proyecto para alcanzar

¿Por qué el futuro es la automatización de los recursos humanos?

El avance de la tecnología está impulsando con gran fuerza la automatización de procesos, involucrándose en diferentes áreas del mundo empresarial y una de las que sin duda se ha

Organigrama: ¿Qué es?, ¿Para qué sirve? y ¿Cómo hacerlo?

Cuando en una empresa las personas entienden bien lo que hacen, por qué lo hacen y cómo encajan dentro del equipo, el trabajo fluye. Y no solo eso. También se

¿Qué es la administración de recursos humanos?

Los recursos humanos gestionan el capital humano de una empresa. Como área de un corporativo, se encarga de reclutar, capacitar, gestionar y evaluar a los trabajadores, con la finalidad de

Flexibilidad

Flexibilidad: ¿Qué es? ¿Qué beneficios tiene?

Ser flexible no quiere decir que se esté actuando fuera de la ley o que los trabajadores van a perder el tiempo. Al contrario, la flexibilidad se determina conforme a

Motivación laboral: ¿Qué es y cómo implementarla?

En toda empresa, por más claros que estén los objetivos y detallados los planes, si el equipo se desanima, el progreso se complica. La motivación trasciende lo sentimental; impulsa a

Capital humano: El activo más importante de toda empresa

Las empresas que apuestan por sus colaboradores suelen ser más productivas y eficientes, ya que consideran el capital humano como el activo más importante. De ahí que actualmente los recursos

4 consejos para abordar el tema de vacunas (y antivacunas) con tus empleados

Vacunarse o no vacunarse. Durante el último año este ha sido uno de los más grandes dilemas en todo el mundo. Por un lado, los estudios científicos han demostrado la

Revisar las redes sociales en el reclutamiento: ¿buena o mala práctica?

Redes sociales en el reclutamiento Buscar el perfil adecuado para cubrir una vacante es una tarea titánica para el equipo de recursos humanos de cualquier empresa, similar a la búsqueda

Las 5 mejores películas para contadores

El trabajo de un contador es realmente serio y fundamental para el funcionamiento de una empresa, pero ¿quién dijo que la vida y profesión de los contadores son aburridas? Aquí