Qué es el apoyo por defunción

Tabla de contenidos

  1. ¿Qué relación tiene el apoyo por defunción con la nómina?
  2. ¿Qué documentos se necesitan para solicitar la ayuda de defunción?
  3. ¿Cuáles son los requisitos para solicitarlo?
  4. ¿Cómo realizar el trámite?
  5. ¿Cuáles son las normas y legislaciones que rigen el apoyo por defuncion?
  6. ¿Cuál es la deducción del apoyo por defunción como empleado?
  7. ¿Cuáles son los requisitos que se deben cumplir para la deducción para empleados?

La muerte puede representar un gasto fuerte para las personas. Esta prestación es una ayuda económica por parte de una empresa para cubrir los gastos funerarios por el fallecimiento de algún trabajador inscrito en su plantilla, y que será otorgado a los beneficiarios del empleado. 

De igual manera existe un apoyo para gastos funerarios como derechohabiente del Seguro Público, con el que el IMSS otorga a los familiares del asegurado, la suma equivalente a dos UMA´s mensuales, es decir $6,307.4 MXN para el 2023.

¿Qué relación tiene el apoyo por defunción con la nómina?

Este apoyo deberá ser especificado en el recibo de nómina, como concepto de previsión social. Este pago se realiza normalmente en el periodo de nómina en el que se encuentre el trabajador, sin embargo, el patrón puede otorgarlo al momento del fallecimiento si así lo desea.

¿Qué documentos se necesitan para solicitar la ayuda de defunción?

Es importante recordar que aunque algunas empresas contemplan este apoyo como parte prestación superior como Seguros de Vida. Algunas empresas otorgan la ayuda de defunción de manera voluntaria, por lo que ésta se debe solicitar directamente al patrón.

¿Cuáles son los requisitos para solicitarlo?

  • El asegurado fallecido deberá tener registradas un mínimo de doce semanas de cotización en los nueve meses anteriores a la fecha de deceso, en caso de ser por motivos de riesgo de trabajo este requisito no es necesario.
  • Se deberá encontrar vigente en sus derechos al momento del fallecimiento.
  • La persona que desembolse los gastos deberá ser la persona que se encuentre descrita en la cuenta original de los gastos funerarios en caso de no ser así se debe de identificar.

¿Cómo realizar el trámite?

Acudir a la Unidad de Medicina Familiar o en la Subdelegación de adscripción de 08:00 a 15:00 horas, o en el horario ampliado que determine la Delegación. 

¿Cuáles son las normas y legislaciones que rigen el apoyo por defuncion?

Artículo 500 – Cuando el riesgo traiga como consecuencia la muerte o la desaparición derivada de un acto delincuencial del trabajador, la indemnización comprenderá:

  • I. Dos meses de salario por concepto de gastos funerarios; y
  • II. El pago de la cantidad que fija el artículo 502.

Artículo 501 – Tendrán derecho a recibir indemnización en los casos de muerte o desaparición derivada de un acto delincuencial.

Estos beneficios los regula la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR) en su artículo 176, fracción II, donde se especifica que son deducciones personales. 

¿Cuál es la deducción del apoyo por defunción como empleado?

Según el Servicio de Administración Tributaria (SAT), para hacer la deducción, la cantidad no debe exceder del salario mínimo general del área geográfica del contribuyente, elevado al año, que para zona general correspondería $75,715.6 MXN y para la zona fronteriza $114,029.65 MXN

Ejemplo: Por ejemplo, el servicio contratado costó $20,000 MXN, que como vemos, no rebasa el salario mínimo y por lo tanto  se puede deducir. Pero si costó $76,000 MXN, sólo entra lo equivalente a un año de salario mínimo del área geográfica correspondiente.

Es muy importante aclarar que los gastos no pueden exceder del 15% del total de los ingresos anuales declarados, lo que resulte menor.

¿Cuáles son los requisitos que se deben cumplir para la deducción para empleados?

  • Las deducciones serán válidas siempre y cuando se cuente con comprobantes fiscales y los gastos hayan sido pagados a instituciones mexicanas.
  • Dentro de la facturación se deben incluir todos los gastos y su costo total, desde el arreglo personal hasta el traslado.
  • El pago se debe realizar en una sola exhibición y pagado con tarjeta.

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