¡Descarga gratis nuestra Guía de Sueldos 2025 con 175,000+ sueldos y 3,500+ empresas! DESCARGAR >

Carta de finiquito

Carta de trabajo: ¿Qué incluye? ¿Cómo se elabora?

En el mundo laboral actual, la documentación clara y precisa de las relaciones laborales se ha convertido en un elemento fundamental para establecer vínculos profesionales sólidos y duraderos. La carta

Headhunter

Headhunter: ¿Qué es? ¿Cuáles son sus beneficios?

¿Estás buscando el talento ideal para tu empresa? Quizás hayas escuchado el término “headhunter” y te preguntes qué significa exactamente. En este artículo, desentrañaremos el misterio detrás de estos profesionales

equipo de trabajo celebrando un logro

Comportamiento organizacional: ¿Qué es? ¿Cómo se mide?

Imagina una empresa que, tras una drástica caída en su rendimiento, decidió revisar su cultura organizacional. Al implementar cambios en el comportamiento de su liderazgo y en la comunicación interna,

Mejora continua: ¿Qué es? y ¿Qué beneficios tiene?

En el dinámico panorama empresarial actual, donde la competitividad define la supervivencia organizacional, el 67% de las empresas que implementan estrategias de mejora continua reportan un incremento significativo en su

Balance vida-trabajo: ¿Qué es? ¿Cómo lograr un equilibrio?

Hace poco, un estudio de la Organización Mundial de la Salud reveló que el estrés laboral y la falta de tiempo para el descanso contribuyen a problemas de salud graves.

Objetivos de la administración de RRHH

Plan de mejora: ¿Qué es? ¿Cómo realizarlo?

Imagina una empresa que, tras años de esfuerzos por mejorar sus procesos, sigue luchando con problemas de eficiencia y rendimiento. Sin embargo, un día deciden implementar un plan de mejora

Unete a la comunidad Runa!

Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.

persona poniendo un sello de aprobado en una hoja de papel

Comprobante de ingresos: ¿Qué es? ¿Cómo se realiza?

En el mundo financiero y laboral, contar con un comprobante de ingresos es clave. Este documento no es solo un papel con cifras. Es una forma clara y directa de

Accidente laboral: ¿Qué es? ¿Quién paga la indemnización?

Los accidentes laborales son una preocupación constante en el entorno de trabajo, ya que pueden afectar tanto la salud de los trabajadores como la productividad de las empresas. Además de

Evaluación de Desempeño Header

Autoevaluación: ¿Qué es? ¿Cuáles son sus beneficios?

En el dinámico mundo empresarial actual, la autoevaluación se ha convertido en un pilar fundamental del desarrollo profesional y el desarrollo personal. Esta herramienta, que se integra cada vez más

Código de conducta: ¿Qué es? ¿Cómo se elabora?

¿Alguna vez te has preguntado qué guía las acciones de una empresa? Más allá de las leyes y regulaciones, existe un instrumento fundamental que establece las normas y valores que

Cooperación: ¿Qué es? ¿Cuáles son los beneficios?

¿Alguna vez te has preguntado por qué algunos equipos logran grandes cosas mientras otros se estancan? La respuesta, en muchos casos, se encuentra en un concepto fundamental: La cooperación. En

sociedades mercantiles

Lugar de trabajo: ¿Qué es? y ¿Qué aspectos lo componen?

Hoy, hablar del lugar de trabajo ya no es solo referirse al edificio o las oficinas donde se desarrollan las tareas. Es una combinación de elementos tangibles e intangibles que

Brecha salarial: ¿Qué es? y ¿Cómo enfrentarla?

La brecha salarial es un problema global que persiste a pesar de los avances en igualdad de género. Esta diferencia en los ingresos entre hombres y mujeres, a menudo arraigada

sociedades mercantiles

Entorno laboral: ¿Qué es? y ¿Cuáles son sus características?

El entorno laboral es uno de los elementos más importantes dentro de cualquier organización. Esto porque influye directamente en el bienestar, la productividad y la satisfacción de los empleados. Este

Discriminación: ¿Qué es? y ¿Cómo prevenirlo?

La discriminación es uno de los desafíos más persistentes en las sociedades modernas, especialmente en los lugares de trabajo. A diario, muchas personas enfrentan desigualdades debido a su género, raza,

Acoso laboral: ¿Qué es? y ¿Qué consecuencias tiene?

El acoso laboral es una forma de violencia psicológica, física o sexual que se manifiesta en el entorno de trabajo. Este fenómeno puede presentarse a través de insultos, humillaciones, amenazas

techo de cristal

Techo de cristal: ¿Qué es? y ¿Qué medidas tomar?

  En el ámbito corporativo, la equidad laboral es un tema recurrente. Sin embargo, al observar la cotidianidad de no pocas empresas mexicanas, persiste un factor que obstaculiza el crecimiento

Desigualdad: ¿Qué es? y ¿Cómo afecta?

La desigualdad es un fenómeno complejo y multifacético que permea diversos aspectos de nuestra sociedad. Se manifiesta como diferencias injustas en la distribución de recursos, oportunidades y poder entre distintos

mujer y hombre parados sobre una balanza

Cuota de género: ¿Qué es? y ¿Cuál es su objetivo?

La cuota de género es una medida diseñada para promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en diversos ámbitos, especialmente en el laboral y político. Este concepto ha

Evaluación 360: ¿Qué es? y ¿Cómo diseñarla?

La evaluación 360 es una herramienta clave para obtener una retroalimentación integral en el ámbito laboral. Este método permite que un individuo reciba opiniones sobre su desempeño desde diferentes perspectivas,

mujer completando un checklist

Servicio Profesional de Carrera: ¿Qué es? y ¿Cómo participar?

El Servicio Profesional de Carrera (SPC) es una pieza clave en la modernización de la administración pública, ya que busca garantizar una función pública basada en el mérito, la igualdad