mx-es 
ar-es
cl-es
co-es
ec-es
EU-es
pe-es
Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?
Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
HR Management
Formulario de bienestar laboral
HR Management
Formato de registro de objetivos SMART
Comienza tu empresa
Guía para emprender desde cero PyME
HR Management
Guía de Employee Net Promoter Score
Dar de alta a los colaboradores en una empresa debería ser un proceso ágil. Pero en la práctica, muchos equipos de Recursos Humanos se enfrentan a tareas repetitivas y poco
Timbrar la nómina es una tarea vital para las empresas. Si la empresa espera tener un equipo interno para operar, necesita iniciar a pensar cómo es que va a entregar
En el entorno empresarial de México, la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es una pieza clave en la interacción entre empleadores y empleados. Es un derecho laboral
Llevar la nómina correctamente no es solo una tarea administrativa, es una obligación legal que impacta directamente en la operación, la reputación y la estabilidad de tu empresa. Para cumplir
En el mundo empresarial, la eficiencia y la toma de decisiones estratégicas son clave para el éxito a largo plazo. Una estrategia que ha ganado terreno en este sentido es
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
Para lograr pagar la nómina a los empleados de tu empresa, la exactitud en los cálculos y la agilidad con la que completes el proceso, son indispensables. Una vez se
Para lograr pagar la nómina a los empleados de tu empresa, la exactitud en los cálculos y la agilidad con la que completes el proceso, son indispensables. Una vez se
Llevar bien la nómina no es opcional. Si la empresa paga sueldos, hay que tener el control. Y no solo para cumplir con la ley, también para saber a dónde
Cada mes debes generar un sinfín de archivos y papeles para pagar correctamente la nómina a los empleados. Realizas procesos como el cálculo, que debe hacerse con precisión, y presentas
Para las empresas, es mandatorio que aporten al IMSS conceptos como cuotas obrero patronales como retiros, cesantías, vejez y SUA INFONAVIT. Ya que este tipo de aportaciones son por ley,
La forma en la que pagan las empresas a sus trabajadores ha evolucionado gracias a las distintas tecnologías que ya están disponibles para las empresas. Actualmente, la mayoría de las
La nómina es la lista de trabajadores que se encuentran prestando sus servicios para una empresa. Si un trabajador está incluido en la nómina, significa que está trabajando para esa
Si es tu primera vez recibiendo una solicitud de incapacidad de algún colaborador de tu empresa, no te preocupes. Aquí te contamos cómo es el proceso para que sepas qué
El recibo de nómina formato cumple una función clave dentro de cualquier empresa. No es solo una hoja con cifras; es la manera en que se deja constancia de cada
Muchos de las declaraciones que tienes que hacer a instituciones como el IMSS o el SAT, deben ser presentadas en plataformas en línea. Como es el caso de el IMSS,
Sabemos que tienes que realizar el pago de nómina a tus empleados de manera exacta y en una fecha específica. Por ello aquí te compartiremos la información necesaria que deberás
Sabemos que tienes que realizar el pago de nómina a tus empleados de manera exacta y en una fecha específica. Por ello aquí te compartiremos la información necesaria que deberás
La nómina se define como el documento que contiene los datos sobre el pago de nómina que se realiza a cada trabajador de la empresa, en remuneración por las diversas
La clasificación de las nóminas es un aspecto clave en la correcta gestión administrativa y legal de cualquier empresa. No se trata únicamente de calcular sueldos o registrar pagos. Detrás
En los Estados Unidos Mexicanos existen distintas dependencias descentralizadas que tienen como función regular la relación laboral existente. Una de ellas es la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, que es