El cálculo de vacaciones en finiquito es un tema que suele generar dudas cuando termina una relación laboral. Aunque parece sencillo, un error en los datos o en las prestaciones
Aspectos legales
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Tipos de sindicatos y su clasificación
En el horizonte de nuestras vidas, la jubilación se presenta como un oasis de tranquilidad y descanso. Sin embargo, para alcanzar este anhelado destino, es necesario emprender un viaje de
En cualquier organización, los sueldos y salarios que recibe una persona dicen mucho más que solo cuánto se le deposita cada quincena. Es un reflejo del reconocimiento que se le
Hablar de nómina extraordinaria sin sueldo no es tan común, pero es más relevante de lo que parece. En muchas empresas, hay pagos que no entran en la nómina regular:
En la gestión de personal siempre hay imprevistos. Un bono que se aprobó tarde. Días trabajados que no se cargaron a tiempo. O incluso, pagos que se quieren adelantar para
Terminar una relación laboral nunca es simple. No lo es para el trabajador, y tampoco para la empresa que, en muchos casos, debe reorganizar tareas o iniciar la búsqueda de
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Dentro de las operaciones diarias de una empresa, la gestión de la nómina ordinaria se vuelve un punto clave. No solo asegura que los colaboradores reciban su pago conforme a
En el día a día de las empresas, finiquito o liquidación suele mezclarse como si fuera lo mismo. Se usa uno u otro término sin mucha diferencia. Y eso, en
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Realizar trámites es uno de los aspectos que menos gusta a las personas porque suelen ser procesos que implican dedicarles tiempo. Sin embargo, el boom digital ha ayudado a agilizar
Dirigir una empresa o hacer crecer un emprendimiento hasta que funcione como organización formal no es solo cuestión de ventas o de operación. También implica entrar al terreno de las
Llevar orden en tu contabilidad es la clave para cumplir con las obligaciones fiscales. Sin embargo, con los constantes cambios en los procesos tributarios, en ocasiones no se trata de
A la hora de elegir una opción laboral, el talento humano no solamente están interesados en sueldos competitivos o vacantes en empresas reconocidas. En muchas ocasiones, los trabajadores buscan empresas
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