Cuando alguien habla de pensiones, lo más común es que confunda dos conceptos que suenan similares, pero que en realidad no significan lo mismo: semanas cotizadas y años de trabajo.
Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
Los préstamos a tus empleados o anticipos salariales son una transacción común en el ámbito laboral que muchos trabajadores utilizan para garantizar un adelanto de su salario. Sin embargo, esto
Hoy por hoy, competir por el talento se volvió parte del juego. Atraer, retener y mantener encendidos a los equipos ya no es solo un reto de Recursos Humanos, sino
Como apoyo para los trabajadores, algunas empresas destinan una porción del sueldo para despensa. Lo más común es que este apoyo sea pagado en especie como vales de despensa canjeables
El pago por comisión se refiere a la ganancia de un porcentaje del total de la venta de productos o servicios a la que es acreedor un trabajador; son los
En México, la ley marca ciertos días que están pensados para descansar. Son fechas que no se trabajan, al menos no por regla general. Pero ya sabemos cómo funciona esto
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Los vales de despensa son un pago en especie que puede ser canjeado en supermercados y tiendas de autoservicio por alimentos e incluso otros productos. Algunas empresas otorgan estos vales
Actualmente, el salario por una cantidad de horas al día es considerado el estándar. Este método es relativamente nuevo y es el más utilizado en la sociedad moderna. Sin embargo,
En México, existen 3 tipos de jornadas laborales: diurna, nocturna y mixta. La diurna, comprende desde las 6 a.m a las 8 p.m; la nocturna comienza a las 8 p.m.
Las horas extras son aquellas que se trabajan más allá de la jornada laboral regular establecida en la Ley Federal del Trabajo (LFT). Estas horas adicionales se generan cuando las
En México, existen 3 tipos de jornadas laborales: diurna, nocturna y mixta. La diurna, comprende desde las 6 a.m a las 8 p.m; la nocturna comienza a las 8 p.m.
Los honorarios asimilados a salarios se han vuelto cada vez más comunes en las empresas en México. Este esquema mezcla ciertas características de un trabajo con nómina con otras propias
En todo lugar de trabajo, no hay recurso más importante que el recurso humano. Los trabajadores brindan ideas y ejecutan los procesos de acción necesarios para cumplir con los objetivos
Un accidente puede ocurrir en cualquier momento, incluso en el lugar de trabajo. Pero ¿qué pasa si un trabajador daña propiedad de la empresa? Hay dos opciones: si el daño
Muchos trabajadores piensan en pedir un crédito FONACOT, pero no siempre tienen claro cómo funciona este apoyo ni si realmente les conviene. Y claro, cuando se habla de préstamos que
En la actualidad, los grupos funerarios proveen paquetes personalizados que suelen pagarse en mensualidades. En ocasiones se crean convenios con algunas empresas y se realizan contratos masivos, donde todos los
En México, se han creado diferentes impuestos con el fin de que aportemos al desarrollo económico y social del país. De entre estos impuestos, es importante que comprendamos que es
¿Te ha pasado que ves tu nómina y no coincide con el sueldo que acordaste con la empresa? Ese “faltante” que se siente como si se evaporara tiene su razón
Retirarse de una relación laboral con un empleado, suele ser un proceso complicado. Muchas veces las liquidaciones laborales traen consigo confrontaciones entre los trabajadores y la compañía. Por ello, es
Trabajas, comes, duermes y repites. Así gira la vida de muchos y en medio de todo eso, hay algo clave que lo define todo: tu jornada laboral. Sí, ese bloque
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