¡Descarga gratis nuestra Guía de Sueldos 2025 con 175,000+ sueldos y 3,500+ empresas! DESCARGAR >

Examen psicométrico​: ¿Cuándo utilizarlo? ¿Cómo funciona?

El examen psicométrico ya es parte de la rutina en muchas empresas que buscan decidir mejor a quién contratan, cómo armar equipos fuertes y cómo detectar talento de verdad. Hoy,

Evaluación 360: ¿Qué es? y ¿Cómo diseñarla?

La evaluación 360 es una herramienta clave para obtener una retroalimentación integral en el ámbito laboral. Este método permite que un individuo reciba opiniones sobre su desempeño desde diferentes perspectivas,

Servicio Profesional de Carrera: ¿Qué es? y ¿Cómo participar?

El Servicio Profesional de Carrera (SPC) es una pieza clave en la modernización de la administración pública, ya que busca garantizar una función pública basada en el mérito, la igualdad

RHnet: ¿Qué es? y ¿Cuál es su función?

En el panorama actual de la administración pública, la gestión efectiva del capital humano se ha convertido en un elemento crucial para el éxito organizacional. La transformación digital y la

Plan de vida: ¿Qué es? y ¿Cómo elaborarlo?

¿Alguna vez te has preguntado hacia dónde te diriges en la vida? ¿Tienes claro cuáles son tus objetivos y cómo alcanzarlos? Un plan de vida es como un mapa que

Mentoría: ¿Qué es? y ¿Para qué sirve?

La mentoría se ha convertido en una herramienta esencial para el desarrollo profesional en el entorno laboral actual. En un mundo donde el aprendizaje continuo es crucial, contar con un

Unete a la comunidad Runa!

Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.

Coaching: ¿Qué es? y ¿En qué consiste?

El coaching es una herramienta poderosa para el desarrollo personal y profesional, que se ha convertido en una metodología clave para ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos y

Sucesión: ¿Qué es? y ¿Qué implicaciones tiene?

La palabra sucesión evoca ideas de cambio y continuidad. En nuestra vida personal, profesional y empresarial, la sucesión es un proceso natural que marca el paso de una etapa a

Crecimiento profesional: ¿Qué significa? y ¿Cómo lograrlo?

El desarrollo profesional es un viaje continuo que toda persona emprende a lo largo de su carrera profesional. En el competitivo mundo laboral actual, el crecimiento profesional se ha convertido

Plan de carrera: ¿Qué es? y ¿Cómo se redacta?

En el vertiginoso mundo laboral actual, donde la competitividad y la innovación son constantes, contar con un plan de carrera sólido se ha vuelto esencial para el desarrollo profesional. Este

enfoque sobre competencias

Desarrollo de competencias: ¿Cuáles son sus beneficios?

El desarrollo de competencias es un proceso continuo que busca mejorar las habilidades, conocimientos y actitudes de las personas. En un mercado laboral cada vez más dinámico, las competencias juegan

Eficiencia: ¿Qué es? y ¿Cómo aumentarla?

¿Alguna vez te has preguntado por qué algunas personas parecen lograr más en menos tiempo? La clave de su éxito podría estar en un concepto simple pero poderoso: La eficiencia.

Dias laborales: ¿Qué son? y ¿Cuál es su función?

Los días laborales son un concepto fundamental en el mundo del trabajo. En la actualidad, adquiere una relevancia creciente debido a la creciente flexibilidad laboral, el auge del teletrabajo y

Vida laboral: ¿Qué es? y ¿Cuáles son sus beneficios?

La vida laboral es un concepto fundamental que abarca el tiempo, experiencia y desarrollo profesional de una persona en el ámbito del trabajo. En el mundo actual, caracterizado por cambios

Ascenso: ¿Qué es? y ¿Cuándo se da?

¿Alguna vez has soñado con ese anhelado ascenso en tu trabajo? ¿Te preguntas qué se necesita para lograrlo? En este artículo, te guiaremos paso a paso por el mundo de

Equipo de trabajo: ¿Qué es? y ¿Cómo se estructura?

Imagina un equipo de fútbol que ha entrenado arduamente durante toda la temporada. Cada jugador entiende su rol, confía en sus compañeros y trabajan juntos hacia un mismo objetivo: ganar

Estres laboral

Desempleo: ¿Qué es? y ¿Cuáles son sus consecuencias?

Imagina un país donde casi una de cada cinco personas en edad de trabajar no puede encontrar empleo. Esta situación no solo afecta a la economía, sino que también genera

Administración de personal: ¿Qué es? y ¿Cuáles son sus elementos?

En el corazón de toda organización exitosa se encuentra su recurso más valioso: las personas. Imagina una empresa donde el ausentismo laboral es alto, la productividad baja, y el ambiente

trabajo

Trabajo: ¿Qué es? y ¿Cuáles son sus beneficios?

“El trabajo dignifica al hombre”. Esta célebre frase encapsula la esencia de una de las actividades más fundamentales para la existencia humana. Desde los albores de la civilización, el trabajo

Reubicación: ¿Qué es? y ¿Cómo procede?

El 15% de la población mundial ha experimentado al menos una reubicación en su vida, ya sea por motivos laborales, familiares o educativos. Este fenómeno, que se ha vuelto cada

Carga de trabajo: ¿Qué es? y ¿Cómo se clasifica?

¿Alguna vez te has sentido abrumado por la cantidad de tareas que tienes que realizar? Esa sensación de estar constantemente corriendo contra el reloj es un claro indicador de una