MX 
Argentina (AR)
Brasil (BR)
Chile (CL)
Colombia (CO)
Ecuador (EC)
Perú (PE)
United States (US)
El cálculo de vacaciones en finiquito es un tema que suele generar dudas cuando termina una relación laboral. Aunque parece sencillo, un error en los datos o en las prestaciones
Cada vez que llega el momento de hablar sobre la PTU, también llegan las dudas. Es normal. Para muchas personas, no está del todo claro qué significa, cómo se calcula
Cuando escuchamos la palabra PTU, lo primero que viene a la mente es papeleo, cálculos y fechas límite. Sí, porque la Participación de los Trabajadores en las Utilidades se ha
La prima vacacional no es un bono ocasional. Tampoco es un incentivo que dependa del desempeño. Es un derecho legal establecido en la Ley Federal del Trabajo, que garantiza a
En México, la prima vacacional es una prestación obligatoria que complementa el salario durante el periodo de vacaciones. Según la Ley Federal del Trabajo, debe ser al menos del 25
En México, las vacaciones laborales no solo se pagan, también se acompañan de un extra obligatorio: la prima vacacional. Este beneficio, regulado por ley, no es común en todos los
En un mercado donde atraer talento ya es difícil, retenerlo se ha vuelto una prioridad crítica. Las personas no solo buscan salario, quieren estabilidad, cultura, reconocimiento y beneficios que sí
Empezar una empresa en México implica más que tener una idea clara y socios comprometidos. Uno de los pasos clave es tener lista el acta constitutiva, el documento que da
En operaciones comerciales, no basta con conocer el nombre de una empresa o haber intercambiado correos. Cuando hay dinero, contratos o responsabilidades en juego, lo sensato es revisar quién está
Saber cómo mejorar el ambiente laboral dejó de ser solo tarea del área de recursos humanos. Hoy, ante esquemas híbridos, fatiga acumulada y una competencia feroz por el talento, cualquier
Pedir una referencia laboral sigue siendo una práctica vigente, incluso en procesos donde ya se aplican pruebas, entrevistas por competencias o herramientas psicométricas. Porque al final, pocas cosas dan una
Cuando se habla de relaciones colectivas de trabajo, no se trata solo de sindicatos frente a empresas. Lo que está realmente en juego es cómo se construyen acuerdos que impactan
Hablar de medio ambiente laboral no es solo hablar del lugar donde se trabaja. Es mirar todo lo que influye en cómo se vive el trabajo dentro de una organización.
En la vida legal de una empresa, hay documentos que pasan desapercibidos… Hasta que alguien los pide con urgencia. Uno de ellos es el folio mercantil. Lo solicitan bancos, autoridades,
No hay oficina, planta o equipo de trabajo donde no aparezcan desacuerdos en algún momento. Y es que los conflictos en el ambiente laboral no son una falla del sistema
Cuando el ambiente laboral se enrarece, no solo se siente en el ánimo del equipo, se nota en la productividad, en la rotación y en la energía del día a
Cuando hablamos de cómo se trabaja en una empresa, no todo es sueldo o prestaciones. El ambiente que se vive día a día también pesa, y mucho. Hay lugares donde
¿Te ha pasado que estás en una reunión de dirección, alguien dice “el clima laboral anda mal” y otro responde “pues hay que mejorar el ambiente”, como si fuera lo
Ya no es novedad, en empresas mexicanas, grandes o medianas, el desgaste emocional, la rotación de personal y la baja productividad están dejando huella. La gente se va más rápido,
Constituir una empresa en México no es solo elegir un nombre o definir a qué se va a dedicar. El acta constitutiva es el documento que le da existencia legal
En muchas empresas en México, los bonos de productividad se han convertido en una forma clave de incentivar al personal. No solo son un “extra” en la nómina, son una
Incorporar como nuevo becario a alguien en tu equipo no debería ser solo “darle algo que hacer y ver cómo se adapta”. La realidad es que muchos programas de prácticas